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寧波
合同到期未續訂辭職,單位是否應該支付雙倍工資
來源:
律霸小編整理
·
2025-12-15
·
243人看過
法律咨詢：
我在單位工作2年了，但是單位只和我簽了半年的勞動協議，我現在辭職一個月了，我可以申請雙倍工資嗎？
律霸網律師解答：
可以的。單位應當從合同到期未續訂滿一個月的次日起計算雙倍工資。
相關法律知識：
辭職一般有兩種情況：
1、依法立即解除勞動關系，如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動，不按合同約定支付工資等，職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求。
2、根據職工自己的選擇，提前30天以書面形式通知單位解除勞動合同關系。
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