勞動合同的續訂有哪些程序

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-12 · 101人看過

(二)續訂勞動合同,如原勞動合同的主要條款已有較大改變,雙方應重新協商簽訂新的勞動合同;如原勞動合同的條款變動不大,雙方可以簽訂《延續勞動合同協議書》,并明確勞動合同延續的期限及其他需重新確定的合同條款;

(三)續訂勞動合同后,用人單位應將雙方重新簽訂的勞動合同或《延續勞動合同協議書》(附原勞動合同)一式兩份,送有管轄權的勞動鑒證機構進行鑒證,并到社會保險經辦機構辦理社會保險延續手續。

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夏振華律師,畢業于中南財經政法大學,現為湖北省內最大律師事務所,湖北山河律師事務所專職律師,某大型房地產公司、某大型航空公司法律顧問,擅長執行異議處理,合同糾紛,公司股權之爭,民間借貸糾紛,婚姻家庭案件,債權債務,人身損害賠償,勞動爭議,交通事故,毒品犯罪,刑事辯護,在法律框架內去維護當事人的最大權益。

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