企業平時要做好保存、整理、分析證據的工作,為將來確認勞動合同無效做好準備。
員工“欺詐”是指以使用人單位發生錯誤認識為目的的,從而達到與之簽訂或修改合同的故意行為。如果雙方因此發生勞動爭議,公司需要承擔舉證責任。
1)要能夠證明因為員工的該欺詐行為直接導致用人單位產生誤解而錄用該員工。
2)要有明確錄用條件,并將錄用條件告知勞動者,要求其簽字確認。一旦勞動者存在欺詐單位的情況,企業就可以依據錄用條件來主張合同無效。
3)要求員工將入職時的資歷陳述全部簽署確認,并保留好新員工人職提交的相關材料。如日后發現有疑問,要仔細考察核實。
4)發現員工提供信息確有較大出入,足以影響錄用決定的,即可構成欺詐,可以解除合同。
5)如果企業事先知道或者應當知道上述證明是假的仍與員工簽訂或變更勞動合同,則不能據此單方解除勞動合同。
一、簽署重大合同必須進行完善的盡職調查,要相信:天上不會掉餡餅。本案**公司在沒有進行盡職調查、沒有看到任何國家級批文的情況下簽訂合同、支付款項,實屬疏忽大意。雖然被欺詐后有權向法院請求撤銷合同,但是費時費力,也有最終無法證明受欺詐而無法撤銷合同的風險,只能啞巴吃黃連、有苦說不出。
二、切勿輕信國家機關領導人員會以某個企業法定代表人的身份來與你談判協商、簽訂合同,因為國家相關規定明確禁止黨員干部違規經商辦企業。本案中-然自中心法定代表人劉*其聲稱其現身份為中共中央老干部局局長,曾任五十四集團軍軍長、上海警備區司令員、湖南省軍區司令員,足以引起**公司的懷疑,然而**公司信以為真,實屬疏忽大意。
三、知道自己受到欺詐后應當及時行使撤銷權。根據《合同法》第五十五條的規定,受欺詐方應當自知道或者應當知道撤銷事由之日起一年內行使撤銷權,否則撤銷權消滅。
第五十四條下列合同,當事人一方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷:
(一)因重大誤解訂立的;
(二)在訂立合同時顯失公平的。
一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同,受損害方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷。
當事人請求變更的,人民法院或者仲裁機構不得撤銷。
第五十五條有下列情形之一的,撤銷權消滅:
(一)具有撤銷權的當事人自知道或者應當知道撤銷事由之日起一年內沒有行使撤銷權;
(二)具有撤銷權的當事人知道撤銷事由后明確表示或者以自己的行為放棄撤銷權。
第五十八條合同無效或者被撤銷后,因該合同取得的財產,應當予以返還;不能返還或者沒有必要返還的,應當折價補償。有過錯的一方應當賠償對方因此所受到的損失,雙方都有過錯的,應當各自承擔相應的責任。
企業平時要做好保存、整理、分析證據的工作,為將來確認勞動合同無效做好準備。
員工“欺詐”是指以使用人單位發生錯誤認識為目的的,從而達到與之簽訂或修改合同的故意行為。如果雙方因此發生勞動爭議,公司需要承擔舉證責任。
1)要能夠證明因為員工的該欺詐行為直接導致用人單位產生誤解而錄用該員工。
2)要有明確錄用條件,并將錄用條件告知勞動者,要求其簽字確認。一旦勞動者存在欺詐單位的情況,企業就可以依據錄用條件來主張合同無效。
3)要求員工將入職時的資歷陳述全部簽署確認,并保留好新員工人職提交的相關材料。如日后發現有疑問,要仔細考察核實。
4)發現員工提供信息確有較大出入,足以影響錄用決定的,即可構成欺詐,可以解除合同。
5)如果企業事先知道或者應當知道上述證明是假的仍與員工簽訂或變更勞動合同,則不能據此單方解除勞動合同。
一、簽署重大合同必須進行完善的盡職調查,要相信:天上不會掉餡餅。本案**公司在沒有進行盡職調查、沒有看到任何國家級批文的情況下簽訂合同、支付款項,實屬疏忽大意。雖然被欺詐后有權向法院請求撤銷合同,但是費時費力,也有最終無法證明受欺詐而無法撤銷合同的風險,只能啞巴吃黃連、有苦說不出。
二、切勿輕信國家機關領導人員會以某個企業法定代表人的身份來與你談判協商、簽訂合同,因為國家相關規定明確禁止黨員干部違規經商辦企業。本案中-然自中心法定代表人劉*其聲稱其現身份為中共中央老干部局局長,曾任五十四集團軍軍長、上海警備區司令員、湖南省軍區司令員,足以引起**公司的懷疑,然而**公司信以為真,實屬疏忽大意。
三、知道自己受到欺詐后應當及時行使撤銷權。根據《合同法》第五十五條的規定,受欺詐方應當自知道或者應當知道撤銷事由之日起一年內行使撤銷權,否則撤銷權消滅。
第五十四條下列合同,當事人一方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷:
(一)因重大誤解訂立的;
(二)在訂立合同時顯失公平的。
一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同,受損害方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷。
當事人請求變更的,人民法院或者仲裁機構不得撤銷。
第五十五條有下列情形之一的,撤銷權消滅:
(一)具有撤銷權的當事人自知道或者應當知道撤銷事由之日起一年內沒有行使撤銷權;
(二)具有撤銷權的當事人知道撤銷事由后明確表示或者以自己的行為放棄撤銷權。
第五十八條合同無效或者被撤銷后,因該合同取得的財產,應當予以返還;不能返還或者沒有必要返還的,應當折價補償。有過錯的一方應當賠償對方因此所受到的損失,雙方都有過錯的,應當各自承擔相應的責任。
雖然對企業欺詐的事實很難能夠進行舉證,但是仍然是有辦法進行收集相關的證據,另外顧客在進行相關的消費的時候一定要對企業進行全面的了解之后再做決定。了解更多的法律知識請上律霸網進行專業的咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
簡介:
王春海律師,男,畢業于燕山大學法學專業,山東濱藍律師事務所主任,專職律師。 自執業以來,一直從事房地產、公司、金融等法律事務,在為房地產、公司企業、銀行、擔保公司、政府機構等提供法律服務的過程中積累了豐富的經驗。該律師以其優良的專業化服務和勤勉的敬業精神贏得了廣大客戶的好評。 先后為濰坊信悅房地產有限公司、濰坊市家福置業有限公司、濰坊市一鼎裝飾有限公司、濰坊萬泰裝飾設計有限公司、濰坊農村商業銀行股份有限公司、招商銀行股份有限公司濰坊分行、中國大地財產保險股份有限公司濰坊中心支公司、山東津海油氣能源有限公司、彩娜菲詩(中國)全國連鎖機構等多家單位提供優質的法律服務。為濰坊市濱海地稅局、濰坊市坊子區招商局、濰坊市坊子區安監局等多家政府機關擔任常年法律顧問。全程參與濰坊市奎文區集體資產改制專項法律服務工作。 聯系方式:17861215566
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
交通事故傷殘鑒定時間是多久
2021-02-18要約條件末履行可以認定合同無效嗎
2021-01-30申請商標無效律師費用多少錢
2021-01-29非訴行政執行案件屬于哪個法院管轄
2020-12-032020最新破產債權申報有哪些規則
2020-12-07工程款支付流程是什么,工程款支付的違約責任是什么
2020-12-23入贅者對岳父母是否有贍養義務
2020-12-13贍養人的義務,贍養人應如何支付贍養費
2020-11-15房屋繼承公證有哪些程序
2021-01-30故意在超市摔倒超市有責任嗎
2020-12-15實習協議有效力嗎
2021-02-17終止勞動合同會發生哪些爭議
2021-01-15競業限制單方簽字生效嗎
2021-03-05什么人可以成為勞務合同主體
2020-11-19勞務派遣能否約定競業限制
2021-02-02人壽保險理賠標準是什么
2021-01-12交保險沒簽合同被辭退或調崗怎么辦
2020-12-21請多多了解什么是不計免賠
2021-03-05企業財產保險保費率是多少
2020-12-23投保人有什么保證義務
2021-02-03