一、無意泄露公司機密是否要判刑
如果泄露商業(yè)秘密造成權利人損失較重的,根據(jù)具體情況,就需要承擔刑事責任了。
按照法律上的規(guī)定,將要承擔以下的刑事責任:
(1)給商業(yè)秘密的權利人造成重大損失的,將要受到三年以下的有期徒刑或者拘役,并且還要處罰金或者單獨處罰金;
給權利人造成特別嚴重后果的,就可能要被判三年以上七年以下有限徒刑,并且判處罰金。
(2)明明就知道或者應該是知道上面行為,還獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密的,將會被以侵犯商業(yè)秘密罪論處。
二、為防泄漏商業(yè)秘密能事先約定違約金嗎?
要認定是否泄露商業(yè)秘密,首先就要認定哪種屬于商業(yè)秘密。實際中,所謂的商業(yè)秘密,具有以下特點:
1、沒有對社會公眾公開
商業(yè)秘密的前提是不為公眾所知悉,所以公司里公開的信息不屬于商業(yè)秘密。
2、別人可以今后掌握
商業(yè)秘密可以讓一家公司現(xiàn)在獨有,但只要今后其他人自己掌握了,也就是其他人以合法方式取得了同一內(nèi)容的商業(yè)秘密,那么就不能說對方侵犯了商業(yè)秘密,他們其實和第一個人有著同樣的地位。
3、有競爭能得利益
公司掌握著的商業(yè)秘密能夠使公司獲得利益,獲得競爭優(yōu)勢,或具有潛在的商業(yè)利益。
4、沒確定的保護期
商業(yè)秘密不同于專利等,法律上沒有確定的保護期,如果擁有技術秘密的人保密措施得力和技術本身的應用價值就會延續(xù)很長時間。
所以,公司要求員工簽保密協(xié)議其實也是在做保密措施。
但是,公司在對商業(yè)秘密保護的時候,如果沒有跟公司員工簽保密協(xié)議的,那么商業(yè)秘密被泄露了,也需要承擔泄露商業(yè)秘密的侵權責任。可是,員工泄露商業(yè)秘密對公司造成損失的,實際上是只能通過事后索賠的方式解決,一般不能事先約定違約金,更不能要求罰款。
商業(yè)秘密是公司的核心,屬于獨有的東西,一旦發(fā)現(xiàn)有人泄露商業(yè)秘密的,就是一種侵權行為,需要承擔侵權損害賠償責任。但是,有些公司為了防止員工泄露商業(yè)秘密,提前打好預防針,跟員工事先就約好違約金。今后只要員工泄露商業(yè)秘密了,就按照約定的違約金給。
商業(yè)秘密的保密措施包括哪些
侵犯商業(yè)秘密罪的相關法條及司法解釋
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