經(jīng)濟(jì)賠償金有什么計(jì)算公式
依據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定,勞動者因用人單位違法解除勞動合同獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,依據(jù)勞動者的平均工資和工作時間進(jìn)行計(jì)算。
第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
以上知識就是小編對“經(jīng)濟(jì)賠償金有什么計(jì)算公式”問題進(jìn)行的解答,依據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定,勞動者因用人單位違法解除勞動合同獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,依據(jù)勞動者的平均工資和工作時間進(jìn)行計(jì)算。讀者如果需要法律方面的幫助,歡迎到律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢。
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簡介:
師本領(lǐng)律師,男,漢族,1997年畢業(yè)于云南大學(xué),2000年從事專職律師工作,系云南玉源律師事務(wù)所合伙人,事務(wù)所刑事部主任、合同部主任,玉溪仲裁委首席仲裁員。除常見的法律事務(wù)均能勝任外,還擅長經(jīng)濟(jì)合同風(fēng)險(xiǎn)防范,訴訟策略策劃、刑事辯護(hù),擔(dān)任企業(yè)法律顧問。曾成功辦理多件重大、疑難的經(jīng)濟(jì)、刑事案件。
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