撫養費怎么收撫養費協議包含的內容有哪些?

避免子女撫養糾紛，夫妻雙方在離婚時就孩子的撫養問題包括生活費、教育費、醫療費和探望權等內容進行協商，達成協議。

撫養協議中主要包括以下幾點內容：

1、孩子的撫養權問題;

2、撫養費的數額、撫養費支付方式以及撫養費發生變更的處理辦法;

子女撫育費的數額，可根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。

夫妻雙方離婚后，孩子的撫養費可按以下標準支付：

(1)有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。

(2)無固定收入，撫育費數額可依據當年總收入或同行業平均收入，參照上述比例確定。

(3)有特殊情況，可適當提高或降低上述比例。

3、探視權的規定;

4、其他約定事項。

1、撫養費的數額

.根據最高人民法院的意見，對于有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。

撫養費的計算。經法律程序夫妻離異，不與未成年或不能獨力生活的子女一起生活的，應負擔子女的撫養費。只有一個子女時撫養費按其總收入的30%給付，有多個子女時撫養費按其總收入的20%給付。

具體：根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。分兩種情況：

(一是對于有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的20-30%的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的50%。工資總額的計算，應當包括基礎工資、級別工資、職務工資、工齡工資、津貼、獎金、生活補貼及其他的收入。

(二是對于無固定收入的，撫育費的數額可依據其當年總收入或其所處同行業的平均收入。如農民給付的撫養費的標準一般不低于當地平均水平。個體工商戶、專業承包戶、私營企業主的子女撫養費，應根據其經營狀況和實際利潤給付。對一方無經濟收入或者下落不明的，可用其財物折抵子女撫育費。

2、撫養費的給付方法

一是撫養費應定期給付。定期給付，通常以月、季度、年為時間單位。一方每月有固定收入，撫養費應按月給付;沒有固定月收入的，則可按收益季度或一年一次定期給付，無論是按月還是季度、半年或年定期給付，為了便于執行，都應在調解協議或判決書中加以明確。

二是如果有經濟條件的也可以一次性給付，但對于一方要求一次性給付的要慎重處理，確有必要采用。

關于子女撫養費其他情形

當事人在離婚協議時，最好將以后增加撫養費的情形寫進去，這樣就避免了以后發生爭議需增加撫養費時，再到法院起訴的麻煩。最高院《關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干意見》第18條規定：子女要求增加撫養費，有下列情形之一，父或母有給付能力的，應予支持：

1、原定撫育費數額不足以維持當地實際生活水平的;

2、因子女患病、上學，實際需要已超過原定數額的;

3、有其他正當理由應當增加的。

當今離婚率在我國是逐年上升的趨勢，雙方出現了情感危機，婚姻破裂導致離婚的事在生活中十分常見，但是離婚過后周圍人對待父母離異的孩子的探究眼光和異樣態度，對孩子來說是一種長久的持續性的傷害，也讓孩子沒有了安全感，對于孩子來說撫養費也只能是一種生活保障，他們需要的應該是父母更多的關心和關愛。

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