在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
辭職與解除勞動合同的區別?
?區別不小， 主動辭職只有符合勞動合同法第三十八條才行。
第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 而解除勞動合同就存在好幾種情況了，有雙方協商一致解除，有用人單位單方解除，還有因勞動者具有法定被用人單位解除的情況等。最后，不管是此致還是解除，五險都不會受到影響的，關于存檔，肯定會有影響。
勞動者提出解除勞動合同(也就是你說的辭職)，分三種情況：
一是，依據第三十七條的規定提出解除勞動合同，用人單位不承擔經濟補償;
二是，依據第三十八條的規定提出解除勞動合同，用人單位應當按照但第十六條第四十七條的規定，支付每工作一年一個月工資的經濟補償金;
三是，勞動者沒有任何依據違法解除勞動合同，用人單位不但不給經濟補償金，還可依據第九十條的規定，給單位造成損失的要承擔賠償責任。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
醫院患者走失是誰的責任
2021-01-18征地補償流程有哪些
2021-03-22拆遷不簽字怎么進行行政訴訟
2021-02-22哪時候可以去做交通事故傷殘鑒定
2020-11-20合伙企業與個人合伙的區別
2021-03-04申請訴前財產保全的步驟
2021-01-20監護人對被監護人有繼承權嗎
2021-01-16殘障人士繼承房產是否需要監護人
2021-01-20學校沒收手機是違法嗎
2020-12-17九級傷殘等級評定標準和賠償標準是怎樣的
2021-02-04民事案調解不成怎么辦
2020-11-08不服交通事故認定,能否提起訴訟
2020-12-29什么是擔保合同中人的擔保
2021-03-12學校檔案弄丟是行政之訴還是侵權之訴
2020-11-13交通意外險與航空意外險有何區別
2021-01-06工程承包人自行投保的范圍怎樣確定
2021-03-12新型人身保險產品謀求發展的對策
2021-02-28意外事故是否屬于保險責任范圍
2021-01-09外資保險公司因解散清算的,需要公告嗎
2020-12-28投保人在投保時的注意事項有哪些？
2020-12-19