在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
員工拒不簽訂勞動合同怎么辦
一、員工拒不簽訂勞動合同怎么辦
《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第五條規定：自用工之日起一個月內，經用人單位書面通知后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系，無需向勞動者支付經濟補償，但是應當依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬。該條款規定了如果經過企業書面通知以后，職工拒不簽訂勞動合同的，企業可以不向職工支付經濟補償，也就是不必支付雙倍工資。但是有一個非常明確的概念就是企業要進行書面通知到職工本人，同時，該條款規定的是企業應當書面通知職工解除勞動關系。并沒有規定不解除勞動關系應當承擔的責任。
在現實中，往往存在職工不愿意簽署勞動合同的情況，基于各種原因，職工希望繼續在公司企業工作，公司企業也愿意讓職工工作，但是，經書面通知職工簽訂勞動合同后，職工繼續工作如何處理，條例沒有給予明確規定。但是，對于企業來說，有過簽訂勞動合同的通知總是比沒有的強，最基本的，能夠表明企業沒有惡意不與職工簽訂勞動合同。
二、勞動合同不給員工可否視同未簽
簽了勞動合同不發給員工，不能視同未簽勞動合同，勞動者可以要求用人單位提供一份給自己，用人單位不提供，勞動者可以反饋到用人單位所在地的人力資源與社會保障局申請勞動仲裁，要求單位提供。用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，給勞動者造成損害的，用人單位應當承擔賠償責任。
勞動合同的簽訂，這對合同雙方當事人都是有約束的。對于一些存心不良的員工，不愿意與單位訂立書面勞動合同。可以先說明單位的立場，即假如不簽訂勞動合同，單位將沒有權利任用任何一名員工。假如他還不肯簽訂勞動合同的話，單位將立即解除勞動關系。
勞動合同到期不續簽要補償員工嗎？
沒簽勞動合同辭職后老板不發工資怎么辦？
簽勞動合同不繳五險該怎么辦
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
資產重組審批多久
2021-03-08被治安拘留過能入黨嗎
2020-11-18辦理監察事項的監察人員是否適用回避
2021-01-18房子抵押后還能買賣嗎
2021-02-15爺爺奶奶有探望權嗎
2021-03-01城管強制拆除違建程序是什么
2021-03-04二手房中介買賣糾紛有哪些
2020-12-10如何計算加班
2021-01-03壽險投保人出險如何申請理賠,保險理賠的時效是多長時間
2021-03-04意外險的責任期限和保險期限有區別嗎
2021-03-12保險合同效力變更的內容是什么
2021-02-03合同的法定解除權在什么時候體現呢
2021-03-12期外出險 保險公司賠不賠
2021-02-25新《保險法》實施將帶來什么
2021-02-05中華人民共和國保險法全文內容有哪些
2021-01-10受害方能否直接向保險公司申請賠款
2021-01-11什么是投保人和被保險人欺詐
2020-12-05解釋保險合同條款應當遵循的原則有哪些
2020-11-20繳納保險費有什么作用
2021-02-02工廠承包合同怎么寫
2021-01-19