在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
在什么情況下辭職不需要提前30天
一、在什么情況下辭職不需要提前30天
依據《勞動合同法》第三十八條規定：“用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。”
二、勞動者沒有提前通知，辭職違法嗎
沒有提前30天提出離職，用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者直接提交辭職信就走人，這個時候就是勞動者違法，給用人單位造成的直接經濟損失、招聘該勞動者產生的費用，用人單位可以要求承擔。
勞動者可以通過快遞或掛號信郵寄給用人單位解除勞動關系的通知(辭職信、辭職報告)，這樣便于保留證據。用人單位不支付勞動者工資或不為勞動者辦理離職手續，可以通過申請勞動仲裁解決。
對于大部分勞動者來講，入職之后分為兩個階段，一個是試用期，一是轉正。在試用期內，若是勞動者辭職，按照有關規定需要提前3日通知用人單位，若是在轉正之后要辭職的話，則要求提前30日通知單位。不過要是具有《勞動合同法》第38條規定的情形之一，導致勞動者辭職的，那么可以不用提前通知單位。
公司變相逼迫孕婦辭職,該怎么辦
辭職申請書格式及范文
簽訂勞動合同后可以辭職嗎？是否需要賠償公司損失
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
中共黨員，北京盈科（泰州）律師事務所商事訴訟與仲裁法律事務部副主任律師，AFP國際金融理財師，國家高級秘書職稱，海口市作家協會會員，國際律師協會會員，10年多的銀行從業豐富經驗，具有法律、會計、保險、反洗錢等資格證書，銀行、金融、財稅業務經驗豐富。海南大學法學學士。為社會自然人和政府機關、企事業單位的依法行政、合規經營、商事活動及項目運作提供法律服務。尤其擅長刑事辯護、擔任法律顧問、事故保險理賠、工程合同、債權債務糾紛、商務談判和商事仲裁、婚姻繼承、勞動人事爭議仲裁、房地產、知識產權、醫療損害賠償等糾紛處理。專注財稅、合同、風控、經濟業務。擅長訴訟方案策劃和訴訟技巧的運用，致力于縝密進取的態度服務每一位當事人。17888178896（微信同號）
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
不給探視權有什么后果
2021-01-30婚前財產協議是否一定得簽訂
2021-01-29交通事故傷殘鑒定及精神賠償
2021-03-17賠償協議未按時間打款怎么辦
2021-02-25工廠噪音粉塵大 近鄰如何維權
2021-01-19降薪是否需要變更合同
2021-02-22調崗多久后可解除勞動合同
2021-03-04勞務外包的法律規定有哪些
2021-02-05造成損失,保險公司不負責賠償的原因有哪些
2021-01-10超過48小時報案保險公司應不應該理賠
2020-12-25司機肇事逃逸保險賠償嗎
2021-01-31對方酒后駕駛保險公司會不會賠付
2021-02-06化名保單有法律效力嗎
2021-02-22保險標的危險程度增加為什么
2021-01-08萬能保險 UniversalLife
2021-03-01什么是土地承包經營權的保護
2020-11-22土地轉讓到期怎么收回
2021-03-13回遷房質量有問題,能否拒收
2020-11-20平頂山市房屋拆遷補償標準是多少
2020-12-08房屋土地征收拆遷如何補償
2020-12-06