国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

續簽勞動合同的期限是多久?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-15 · 518人看過

一、續簽勞動合同的期限是多久?

勞動合同續簽一般企業的做法是簽三年,法律沒有對續簽的年限做出明確的規定,需要用人單位和勞動者協商一致即可,符合簽訂無固定期限勞動合同的應當簽訂無固定期限勞動合同。

二、勞動合同續簽應注意什么

1、平等自愿、協商一致原則。續簽的過程必須經當事人雙方協商同意。任何一方當事人都不得強迫另一方當事人與其續簽。

2、屬于可續簽的勞動合同只限于一定范圍內的有固定期限的勞動合同。依照有關法律規定,就業許可證期限已滿的外國人勞動合同、已滿8年的農民定期輪換工勞動合同、以完成一定的工作為期限的勞動合同,都不屬于可續簽的勞動合同范疇。

3、在特定條件下勞動合同有當然續簽的情況。當然續簽,按照《勞動部關于實行勞動合同制度若干問題的意見》的規定:有固定期限的勞動合同期滿后,因用人單位方面的原因未辦理終止或續簽手續而形成事實勞動關系的,視為續簽勞動合同,用人單位應及時與勞動者協商辦理續簽勞動合同手續。

4、特殊工種勞動合同續簽不得超過法定期限。根據原勞動部《關于貫徹執行,勞動法>;;若干問題的意見》的規定:從事礦山井下及在其他有害身體健康的工種、崗位工作的農民工,實行定期輪換制度,勞動合同期限最長不超過8年。勞動者與用人單位簽訂的勞動合同期滿后廣如果勞動者已接近退休年齡,雙方仍可在平等自愿、協商一致的基礎上續簽勞動合同,但合同期限不應超過法定退休年齡。

5、滿足特定條件后應訂立無固定期限勞動合同。按照《勞動法》第二十條和《勞動合同法》第十四條的規定,勞動者在同一用人單位連續工作滿10年以上、連續訂立二次固定期限勞動合同等情形下,用人單位應當與其訂立無固定期限的勞動合同。

最后特別要注意《勞動法》第 20 條第二款規定:“勞動者在同一用人單位連續工作滿 10 年以上,當事人雙方同意延續勞動合同的,如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同,應當訂立無固定期限勞動合同。

勞動合同期限滿了單位和員工之間可以選擇分道揚鑣,也可以選擇續簽,至于續簽勞動合同的期限主要還是雙方之間協商自愿,這個在法律上并沒有確切的給出要求。需要提醒的是,對于有些特殊情況,例如員工正在孕期哺乳期,或者員工檢查可能犯了職業病,企業是必須續簽的。


因企業改制而變更、解除、續簽勞動合同爭議如何處理

勞動合同續簽協議書范本

勞動合同到期未續簽有補償嗎

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
何長興

何長興

執業證號:

14115201810057936

河南天賓律師事務所

簡介:

高分通過國家司法考試,專業從事法律工作多年,視野開闊、思維活躍、邏輯嚴密、作風穩健。

微信掃一掃

向TA咨詢

何長興

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
亚洲国产精品传媒在线观看| 亚洲高清免费观看| 国产精品欧美久久久久无广告| 久久综合五月天婷婷伊人| 久久蜜桃香蕉精品一区二区三区| 精品国产一区二区三区忘忧草| 久久久亚洲欧洲日产国码αv| 欧美国产一区二区在线观看| 亚洲视频免费在线观看| 亚洲一区二区综合| 日韩中文字幕麻豆| 国产一区福利在线| 成人av中文字幕| 欧美在线你懂的| 欧美成人在线直播| 欧美经典一区二区| 一区二区在线免费观看| 日韩电影在线一区| 国产精品资源在线观看| 91浏览器在线视频| 欧美电影在线免费观看| 久久久五月婷婷| 亚洲婷婷国产精品电影人久久| 亚洲成a人片综合在线| 精品一区二区三区免费播放| 粉嫩av一区二区三区在线播放| 91在线无精精品入口| 777色狠狠一区二区三区| 亚洲精品在线电影| 国产精品久久99| 日日夜夜精品视频免费| 福利电影一区二区| 欧美日免费三级在线| 精品国产1区二区| 亚洲人成网站影音先锋播放| 免费人成在线不卡| 99免费精品在线观看| 91精品国产一区二区| 日韩理论在线观看| 精品一区二区三区在线观看国产| 色综合天天综合| 日韩精品一区二区三区四区视频| 亚洲视频综合在线| 激情国产一区二区 | 日韩视频国产视频| 日韩毛片在线免费观看| 美美哒免费高清在线观看视频一区二区 | 老司机午夜精品| 色视频一区二区| 久久精子c满五个校花| 亚洲成人动漫精品| av电影一区二区| 欧美成人a视频| 亚洲综合精品久久| 成人手机电影网| 精品国产电影一区二区| 香蕉av福利精品导航| 99re这里只有精品视频首页| 精品国产不卡一区二区三区| 午夜精品一区二区三区免费视频 | 色综合婷婷久久| 中文字幕+乱码+中文字幕一区| 美女免费视频一区| 欧美精品第1页| 一区二区三区在线观看动漫| 成人免费视频免费观看| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 亚洲高清视频的网址| 91免费小视频| 中文字幕一区二区在线播放| 国产激情精品久久久第一区二区| 欧美一区二区高清| 五月天激情综合| 欧美日韩视频在线第一区 | 欧美专区在线观看一区| 中文字幕一区视频| 成人一区二区三区视频在线观看| 久久综合久久综合亚洲| 美国欧美日韩国产在线播放| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩| 亚洲一二三四区| 日本黄色一区二区| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区| 大胆亚洲人体视频| 国产欧美日韩在线看| 国产精品99久久久久久久女警 | 国产一区二区在线观看免费| 欧美成人vps| 韩国理伦片一区二区三区在线播放| 日韩一区二区三区观看| 免费成人在线播放| 精品免费日韩av| 国产毛片精品视频| 国产日产欧美一区| 成人黄色综合网站| 亚洲天堂精品视频| 色综合天天综合网国产成人综合天| 亚洲美女在线国产| 欧美午夜影院一区| 天天av天天翘天天综合网色鬼国产| 6080午夜不卡| 精品亚洲成a人在线观看| 久久久91精品国产一区二区精品 | 久久久久久麻豆| 粉嫩高潮美女一区二区三区| 综合久久综合久久| 色天使久久综合网天天| 天天综合色天天综合色h| 日韩一级片网站| 国产精品资源网| 亚洲欧洲日韩在线| 欧美午夜电影网| 美女www一区二区| 国产日产欧美精品一区二区三区| 99国产精品久久久久久久久久久| 一区二区欧美在线观看| 91精品欧美福利在线观看| 国模冰冰炮一区二区| 国产精品久久久久久久久动漫| 在线免费观看视频一区| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 久久精品视频一区| 色欲综合视频天天天| 免费成人性网站| 国产精品久久久久婷婷二区次| 欧美主播一区二区三区美女| 裸体在线国模精品偷拍| 国产精品麻豆视频| 欧美日韩日日摸| 国产成人在线色| 亚洲成人在线观看视频| 久久午夜色播影院免费高清| 色香色香欲天天天影视综合网| 青青青爽久久午夜综合久久午夜| 欧美激情一区二区三区全黄| 欧美羞羞免费网站| 国产精品羞羞答答xxdd| 亚洲福利一区二区| 国产三级一区二区三区| 欧美三级日韩在线| 国产成人福利片| 性欧美大战久久久久久久久| 日本一区二区三区国色天香| 欧美亚洲综合色| 丁香五精品蜜臀久久久久99网站| 亚洲成人动漫在线免费观看| 国产精品久久久久一区| 欧美变态口味重另类| 色94色欧美sute亚洲线路一ni| 精品一区二区三区免费播放 | 91行情网站电视在线观看高清版| 韩国女主播成人在线| 亚洲国产裸拍裸体视频在线观看乱了| 2023国产精品| 69av一区二区三区| 色综合久久天天| 国产福利一区在线观看| 日韩成人一区二区| 一区二区三区国产| 中文字幕 久热精品 视频在线 | 亚洲综合在线观看视频| 中文字幕第一区二区| 欧美va亚洲va香蕉在线| 欧美日韩一级黄| caoporn国产一区二区| 国产一区二区h| 奇米精品一区二区三区四区| 亚洲精品成人精品456| 国产精品国产精品国产专区不蜜| 2020日本不卡一区二区视频| 欧美一区二区高清| 欧美猛男gaygay网站| 91黄色免费版| 色哟哟亚洲精品| 91视频观看视频| 99这里只有精品| 成av人片一区二区| 国产98色在线|日韩| 国产伦精品一区二区三区免费| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 午夜视频一区在线观看| 亚洲自拍偷拍综合| 一区二区三区中文字幕电影| 亚洲日本成人在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产视频911| 久久久欧美精品sm网站| 久久人人爽爽爽人久久久| 精品成人在线观看| 精品国产免费人成在线观看| 欧美mv日韩mv亚洲| 精品国产凹凸成av人导航| 精品国产a毛片| 国产亚洲午夜高清国产拍精品 | 国产成人鲁色资源国产91色综| 国产一二三精品| 福利视频网站一区二区三区| 不卡的av电影在线观看| 91免费在线看| 欧美色网站导航|