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勞動合同轉讓協議書怎么寫

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-15 · 355人看過

一、勞動合同轉讓協議書怎么寫

需要根據你們的實際情況重新去約定,把必要的信息,例如變更的條款,工作的內容,時間,工資,地點,你們違約責任的約定,需要寫上你們原來的合同作廢,然后,再根據你們的雙方的意愿,去寫上這份合同的這個條款,把你們雙方約定的權利還有義務,還有這個違約責任,都一一的寫上,最后簽上名字就可以的了。

勞動合同變更協議書

根據《勞動合同法》的規定,經甲乙雙方平等自愿、協商同意,對原《勞動合同書》做如下變更:

一、乙方同意甲方根據工作(生產)需要,安排在____________崗位(工種)工作。工作地點:______________________ 。

二、甲乙雙方同意按以下第_____種方式確定乙方的工時制度:

(1) 標準工時制。即每日工作八小時,每周工作四十小時。

(2) 不定時工時制。即經勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行不受固定工作時數限制的工時制度。

(3) 綜合計算工時制。即經勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行以_____為周期,總工時_____小時的綜合計算工時制度。

三、按《專項協議清單》所列培訓服務期協議、協議等專項協議內容,作為原合同重新約定的條款,甲乙雙方共同遵守。

四、按《規章制度告知清單》所列規章制度內容,作為原合同在勞動報酬、企業規章制度等方面重新約定的條款,甲乙雙方共同遵守。

五、甲方在安排乙方、執行休息休假制度、社會保險與福利、勞動保護、勞動條件和職業危害防護、勞動合同的變更、解除和終止及其他約定事項時必須按新《勞動》的有關規定執行。

六、其他未盡事宜應以工會與企業簽訂的《》中相關條款為依據,甲乙雙方共同遵守。

七、本《勞動合同變更書》原《勞動合同書》為不可分割的部分,具有同等法律效力。

八、本《勞動合同變更書》一式二份,甲乙雙方各執一份

甲方(蓋章) 乙方(簽名)

法定代表人

或委托代理人(簽章)

簽訂日期: 年 月 日

綜上,勞動合同的變更,是指在勞動合同履行完畢后,在合同履行或者未履行合同之前,修改,補充或者刪除勞動合同主體的法律訴訟, 同意各方和勞動力達成一致。 勞動合同的變更是原始勞動合同的衍生,以及雙方勞動權利和義務發展的現有關系。


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