在我們的日常生活當(dāng)中,勞動(dòng)合同是非常重要的一種,因?yàn)楫吘谷绻麤](méi)有簽訂勞動(dòng)合同的話,那么對(duì)于工傷認(rèn)定也是非常困難的,所以很多人想知道,之前沒(méi)簽勞動(dòng)合同么的法律后果是什么?用人單位如果不簽訂勞動(dòng)合同的話,那么從第2月開(kāi)始,需要向勞動(dòng)者支付雙倍工資。
一、之前沒(méi)簽勞動(dòng)合同么的法律后果是什么?
公司如果沒(méi)有與你簽訂勞動(dòng)合同,需要從第二個(gè)月開(kāi)始向你支付雙倍工資;
如果你是因?yàn)閭€(gè)人原因提出辭職,是沒(méi)有任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償?shù)?
如果你公司的行為有違法勞動(dòng)法第38條中的其中一種,你可以以其中的一條為理由,給公司郵寄被迫解除勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū),這樣你就可以有每做滿一年支付一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同: (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的; (二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的; (三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的; (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;? (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位。
二、勞動(dòng)合同糾紛解決方式
和解
和解是指當(dāng)事人之間自行協(xié)商解決因合同發(fā)生的爭(zhēng)議。
企業(yè)調(diào)解
合同糾紛合同當(dāng)事人如果不能協(xié)商一致,可以要求有關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)解如,一方或雙方是國(guó)有企業(yè)的,可以要求上級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)解。上級(jí)機(jī)關(guān)應(yīng)在平等的基礎(chǔ)上分清是非進(jìn)行調(diào)解,而不能進(jìn)行行政干預(yù)。
當(dāng)事人還可以要求合同管理機(jī)關(guān)、仲裁機(jī)構(gòu)、法庭等進(jìn)行調(diào)解。
勞動(dòng)仲裁
仲裁合同當(dāng)事入?yún)f(xié)商不成,不愿調(diào)解的,可根據(jù)合同中規(guī)定的仲裁條款或雙方在糾紛發(fā)生后達(dá)成的仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。
仲裁主要有以下特點(diǎn):
(一)、提交仲裁以雙方當(dāng)事人自愿為前提。
當(dāng)事人之間的糾紛,是否將其提交仲裁、交與誰(shuí)仲裁、仲裁庭的組成人員如何產(chǎn)生、仲裁適用何種程序規(guī)則,都是在雙方當(dāng)事人自愿的基礎(chǔ)上,由雙方協(xié)商確定的。
(二)、仲裁是由中立的第三者出面解決爭(zhēng)議的一種方式。
這個(gè)中立的第三者不是法院,一般是特定的仲裁機(jī)構(gòu)。各仲裁機(jī)構(gòu)一般都提供各專(zhuān)業(yè)的仲裁員名冊(cè),供當(dāng)事人選定仲裁員。這些仲裁員是各行各業(yè)的專(zhuān)家,保證了仲裁的公正性和權(quán)威性。
(三)、仲裁裁決具有法律效力。
雖然仲裁機(jī)構(gòu)是民間組織,可是,仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人簽訂的仲裁協(xié)議所作出的裁決具有法律效力,對(duì)雙方當(dāng)事人都有拘束力。若一方當(dāng)事人不履行仲裁裁決,另一方當(dāng)事人有權(quán)依照法律規(guī)定向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
(四)、仲裁具有極大的靈活性和便利性。
仲裁在程序上不像訴訟那么嚴(yán)格,很多環(huán)節(jié)可以被簡(jiǎn)化。仲裁實(shí)行一裁終局制,不像訴訟那樣實(shí)行兩審終審制,有利于當(dāng)事人糾紛的迅速解決。而程序的簡(jiǎn)化和裁決的快速,又大大地降低了解決爭(zhēng)議的成本。
(五)、保密性。
仲裁一般以不公開(kāi)審理為原則,并且各國(guó)有關(guān)的仲裁法和仲裁規(guī)則都規(guī)定了仲裁員及仲裁秘書(shū)人員的保密義務(wù),所以當(dāng)事人的商業(yè)秘密和貿(mào)易活動(dòng)不會(huì)因仲裁活動(dòng)而泄露,仲裁表現(xiàn)出極強(qiáng)的保密性。
法院起訴
如果合同中沒(méi)有訂立仲裁條款,事后也沒(méi)有達(dá)成仲裁協(xié)議,合同當(dāng)事人可以將合同糾紛起訴到法院,尋求司法解決。人民法院依據(jù)《民事訴訟法》規(guī)定的程序受理并審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件有些合同還具有其自愿的特點(diǎn),如涉外合同糾紛,解決時(shí)可能會(huì)援引外國(guó)法律、而不是中國(guó)相關(guān)的合同方面的法律。
之前沒(méi)簽勞動(dòng)合同么的法律后果是什么這個(gè)問(wèn)題,用人單位違法的,不和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,那么在法律方面是存在著一定的制裁措施的,比如說(shuō)從第二個(gè)月開(kāi)始,向勞動(dòng)者需要支付雙倍的工資,除此之外,小編在這里也給大家簡(jiǎn)單介紹了一下,勞動(dòng)合同,發(fā)生糾紛之后的解決方式。
最新解除勞動(dòng)合同賠償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
勞動(dòng)合同期限內(nèi)怎樣辭職
公司違法解除勞動(dòng)合同怎么賠償呢
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
離婚后多久可以賣(mài)房子
2020-11-17麻醉師違規(guī)執(zhí)業(yè)如何處罰
2021-01-11著作權(quán)人的種類(lèi)及著作權(quán)的內(nèi)容
2021-01-17交通運(yùn)輸工具是否可以質(zhì)押
2020-12-09首付分期簽了借款協(xié)議還能退房嗎
2021-02-27訂婚退婚訂金怎么辦
2020-12-22在沒(méi)有合同的情況下工傷應(yīng)該如何賠償
2020-11-25競(jìng)業(yè)限制協(xié)議不是自己簽的有效嗎
2021-02-22機(jī)動(dòng)車(chē)發(fā)生全損應(yīng)如何理賠
2021-01-20辦理交通保險(xiǎn)理賠符合的要求是什么
2021-02-07不計(jì)免賠特約條款如何使用
2021-02-15中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)行政許可實(shí)施辦法
2021-01-09保險(xiǎn)“霸王條款”輸官司
2021-01-04保險(xiǎn)中的重大疾病包括哪些
2021-01-23拆遷補(bǔ)償款可以強(qiáng)制執(zhí)行嗎
2021-03-13懷集縣拆遷人民防空警報(bào)設(shè)施和報(bào)廢警報(bào)器、控制終端等設(shè)備審批辦理(流程、材料、地點(diǎn)、費(fèi)用、條件)
2020-11-16簽訂征地拆遷補(bǔ)償協(xié)議需要注意什么
2021-02-20房屋拆遷補(bǔ)償?shù)姆绞接心男?/p> 2020-12-16
遇到協(xié)議拆遷可以拒絕嗎
2021-02-19土地征收中與拆遷方談判的技巧有哪些
2020-12-01