隨著就業(yè)壓力的加大以及行業(yè)的發(fā)展趨勢多元化，每年有成千上萬的勞動者在進(jìn)行辦理離職手續(xù)。一般程序是應(yīng)當(dāng)書寫公司解除勞動合同的。那么，您知道公司解除勞動合同樣板時什么樣的嗎?按照勞動合同法的規(guī)定，主要內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括雙方解除關(guān)系的時間以及工作交接的相關(guān)內(nèi)容等。

一、公司解除勞動合同樣板

甲方：_________有限公司(以下簡稱甲方)

乙方：_________(以下簡稱乙方)

甲乙雙方于XX年XX月XX日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：

1、自XX年XX月XX日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫)

3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至XX年XX月XX日止。

4、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

5、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。

6、乙方自愿放棄其它所有訴求。

本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

甲方(蓋章)_________有限公司 乙方(簽字或蓋章)_________

法定代表人或授權(quán)委托人

(簽字或簽章)

XX年XX月XX日 XX年XX月XX日

二、解除勞動合同種類

1.雙方協(xié)商解除勞動合同

2.勞動者單方解除勞動合同

3.用人單位單方解除勞動合同

綜上所述，進(jìn)行規(guī)范化書寫公司解除勞動合同樣板是比較重要的，僅是離職人員對工作的有始有終，也是用人單位的專業(yè)化管理。同時當(dāng)事人在辦理離職手續(xù)時應(yīng)當(dāng)與用人單位的人事部門提前說明離職原因。當(dāng)然離職原因也有多方面因素，離職者應(yīng)當(dāng)保持職業(yè)素養(yǎng)不對他人透露工作信機(jī)密。

解除勞動合同書簽字后還有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎？

協(xié)商解除勞動合同應(yīng)注意什么問題?

病假期間可以解除勞動合同嗎