在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞務派遣工轉正年限是多久
一、勞務派遣能轉正嗎
1、在我國現行的法律制度和規定，并沒有對勞務派遣轉正做任何的規定，因為只有簽訂了才能轉正的說法，勞務派遣工簽訂的是勞務派遣合同，所以勞務派遣不能轉正。
2、勞務派遣制員工：勞務派遣制用工方式與合同制用工方式有很大的不同。把勞動者派向其他用工單位，在由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的的一種用工方式。勞動力給付的事實發生于派遣勞工與要派企業(實際用工單位)之間，要派企業向勞務派遣機構支付服務費，勞務派遣機構向勞動者支付勞動報酬。勞務派遣最大的特點在于出現第三方。準確來說，使用公單位與勞務派遣單位簽訂勞務派遣協議，勞動者再和勞務派遣單位簽訂勞動合同。勞動者的薪酬、加班費、績效獎金，提供培訓等與工作崗位相關的福利待遇由用工單位支付。
二、勞務派遣工轉正年限是多久
勞動合同法中勞務派遣員工沒有轉正這一概念，只有同工同酬同待遇這一概念。根據勞動法的，如果存在轉正一說的話，勞務派遣工轉正年限要看看簽多久的勞動合同，如果是簽的3年的合同，試用期就高達6個月，如果是簽的2年的合同試用期就是1-3個月。
法律依據：
《勞動合同法》
第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
三、勞務派遣工如何計算工齡
勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動者在原用人單位的工作年限合并計算為新用人單位的工作年限。
原用人單位已經向勞動者支付經濟補償的，新用人單位在依法解除、計算支付經濟補償的工作年限時，不再計算勞動者在原用人單位的工作年限。所以在實施條例頒布之后，勞動者再被派遣的，工齡仍然連續計算。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
子宮切除是幾級殘疾
2021-01-23執行董事必須是股東嗎
2021-02-01涉外婚姻辦理結婚證的程序是怎么樣的
2021-02-11贍養費能訴前提前支付嗎
2021-02-28贍養人有哪些贍養義務
2021-03-01內河船舶糾紛的管轄規定是什么
2021-01-21車輛遺產繼承過戶費用
2021-03-08續簽的勞動合同期限必須原來的一致嗎
2020-11-27如何應對公司調崗調職調薪
2021-02-14勞動糾紛如何處理
2020-12-30建筑落工程保險的特征
2021-01-28意外死亡保險理賠的標準
2020-12-04如何防范保險糾紛
2021-02-20保險公司變更出資人股權轉讓審批是怎么進行的
2021-02-04保險合同的主要形式有哪些
2021-02-07車主購買車險后哪些情況下保險公司不賠
2020-12-09保險原則有哪些
2020-11-29法院判決國內首例“二次理賠保險官司”
2021-03-14保險受益權的適用范圍
2021-03-26投保出口產品責任保險注意事項
2021-03-11