国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

員工的勞動關系怎么寫證明?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-16 · 114人看過

員工在企業工作就與企業有事實上的勞動關系。但員工在辦理一些如貸款、買房等業務時可能會被要求出具與企業存在勞動關系的證明。一般來說,員工只要到所在企業打一份勞動關系證明即可。那么,企業與員工的勞動關系怎么寫證明?律霸小編為大家提供了相關的范文,希望可以幫助到您。

一、員工的勞動關系怎么寫證明?

勞動關系證明

茲證明XXX,身份證號碼:XXXXXXXXXXXXXXXXXX,于本公司工作時間XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

特此證明

聯系電話: XXXXXXX有限公司(公章)

二、勞動者如何證明與單位有勞動關系:

1、入職時要求簽訂勞動合同。

勞動合同是規定勞動者與用人單位權利義務關系的最重要的法律文件。勞動合同的簽訂,可以在勞動爭議過程中有效維護勞動者的權益,故而在入職時勞動者務必要求和單位簽訂勞動合同。

2、在公司規章允許情況下,盡量保留能證明提供勞動的材料原件。

在用人單位否認勞動關系的情況下,類似加蓋公司公章的業務授權委托書、代簽的業務合同、申辦貸款、信用卡的工資證明、暫住證以及單位評定員工等級的證明等,都可能被作為確認勞動關系的依據,所以勞動者應盡量保存這些資料原件。

3、為保護勞動者的訴訟權益,法律賦予當事人申請法院調查取證的權利。在目前情況下,有些社會單位是不接待公民個人調查取證的,比如各大商業銀行和社會保障行政部門等。如果用人單位為勞動者繳納了社會保險費或者委托銀行向勞動者代發工資,那么勞動者可以申請法院向這些部門調取相關的文件。社會保險繳費證明以及代發工資協議都可以視為證明勞動關系存在的有力證據。

4、請在職期間的同事提供證人證言。

證人證言的提供需要注意以下事項:首先,證人要能夠證明其本身和用人單位之間存在勞動關系;其次,證人和用人單位之間不能存在勞動爭議,否則會被視為和案件有利害關系;再次,證人開庭時一定要出庭作證,單純的書面證言一般不為法院采信。

5、申請服務客戶出具證明。

在用人單位既沒有簽訂勞動合同也沒有繳納社會保險費,工資也是現金發放,而且勞動者也沒有保留有效證據的情況下,勞動者可以嘗試讓接受過服務的公司客戶為自己出具證明。如果客戶是公民,則需作為證人出庭;如果是法人單位,則需要加蓋單位公章的書面證明。

用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證:

1、工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;

2、用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件;

3、勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;

4、考勤記錄;

5、其他勞動者的證言等。

員工與企業要確定勞動關系最直接的憑證即勞動合同,但在辦理一些業務時,出示勞動合同不太現實,這就需要企業出具一份勞動關系證明。不過,如果雙方發生勞動糾紛,勞動合同是可以證明雙方存在勞動關系的直接證明,所以勞動者在入職之后,應及時要求企業與自己簽訂勞動合同,保障個人利益。


如何確認勞動關系

確認勞動關系時能否一并訴請雙倍工資

確認勞動關系的依據有哪些

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
任圣煒

任圣煒

執業證號:

13302201610684961

浙江銘生律師事務所

簡介:

浙江銘生律師事務所執業律師,中華全國律師協會會員,四級律師,獲得證券從業資格和會計財務初級職稱。2013年開始從事基層法律工作,辦理過大量民商事法律糾紛實務,了解當事人的各類訴求,積累了豐富的執業經驗,練就了嚴謹而靈活的工作作風,熟悉本地司法環境,深耕精作。 

微信掃一掃

向TA咨詢

任圣煒

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
韩国在线一区二区| 欧美日韩aaaaa| 欧美电视剧免费观看| 日韩av在线免费观看不卡| 在线亚洲+欧美+日本专区| 亚洲男人的天堂网| 欧美视频完全免费看| 亚洲福利视频一区| 欧美老女人在线| 日本一区中文字幕| 精品国产乱码久久久久久1区2区 | 欧美区一区二区三区| 亚洲国产日韩一级| 日韩女优制服丝袜电影| 国产伦精品一区二区三区视频青涩| 日韩精品一区二区三区老鸭窝| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 日韩精品一区二区在线| 激情文学综合丁香| 亚洲男人天堂一区| 欧美一区二区网站| 99久久精品国产毛片| 亚洲va韩国va欧美va| 国产精品污网站| 99久久精品免费看国产免费软件| 一区二区三区视频在线看| 精品欧美一区二区三区精品久久| 成人妖精视频yjsp地址| 亚洲妇熟xx妇色黄| 久久婷婷一区二区三区| 欧美视频三区在线播放| 国产麻豆成人传媒免费观看| 亚洲成人你懂的| 日韩伦理免费电影| 国产欧美一区二区在线| 5月丁香婷婷综合| 一本色道久久综合亚洲91| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 亚洲一区二区精品视频| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 2020国产精品久久精品美国| 欧美日韩免费观看一区二区三区 | 亚洲一级二级三级| 国产精品乱人伦一区二区| 国产视频一区二区三区在线观看| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 97久久超碰精品国产| 不卡在线视频中文字幕| 国产91丝袜在线播放| 国产成人av一区二区三区在线观看| 蜜臀a∨国产成人精品| 无码av免费一区二区三区试看 | 无码av免费一区二区三区试看| 综合久久久久久| 一区二区三区不卡视频| 一区二区三区免费网站| 亚洲成av人片| 蜜桃视频在线一区| 国产在线不卡一区| 国产成人精品影视| 色综合中文字幕国产| 99久久精品一区二区| 精品视频一区二区不卡| 日韩一区二区三区高清免费看看| 日韩三级中文字幕| 国产精品美女一区二区| 日韩成人伦理电影在线观看| 免费xxxx性欧美18vr| 国产成人免费在线视频| gogogo免费视频观看亚洲一| 色屁屁一区二区| 欧美一级电影网站| 国产精品日日摸夜夜摸av| 亚洲一区二区av电影| 国产成人aaa| 91精品国产美女浴室洗澡无遮挡| 欧美精品一区二区三区在线| 亚洲日本在线视频观看| 美日韩一区二区| 色综合久久久久综合| 久久久久久一二三区| 亚洲一区二区四区蜜桃| 高清国产一区二区| 日韩一卡二卡三卡| 亚洲第一在线综合网站| 91日韩在线专区| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆 | 高清久久久久久| 日韩欧美一区中文| 一片黄亚洲嫩模| k8久久久一区二区三区 | 一本色道久久综合精品竹菊| 国产欧美精品一区| 国产一区二区三区香蕉| 日韩免费视频一区| 成人免费视频国产在线观看| 欧美日韩第一区日日骚| 亚洲一二三专区| 欧美性色综合网| 五月天激情小说综合| 欧美日韩一区二区三区不卡| 亚洲日本一区二区| 色综合天天性综合| 亚洲一区二区三区在线播放| 色综合久久久久久久| 亚洲综合精品自拍| 欧美精品视频www在线观看| 视频一区二区三区在线| 欧美一级视频精品观看| 久久99国产乱子伦精品免费| 欧美精品一区男女天堂| 国产91色综合久久免费分享| 中文字幕 久热精品 视频在线 | 91久久线看在观草草青青| 亚洲福利一二三区| 欧美成人a视频| 成人激情免费视频| 亚洲超丰满肉感bbw| 精品少妇一区二区三区视频免付费 | youjizz国产精品| 午夜精品在线看| 欧美激情一区二区三区四区| 91丨porny丨中文| 久久www免费人成看片高清| 国产精品久久久久久一区二区三区| 一本到不卡免费一区二区| 日韩av午夜在线观看| 国产精品视频yy9299一区| 欧美日韩国产影片| 99久久伊人久久99| 激情丁香综合五月| 天堂成人免费av电影一区| 国产精品区一区二区三| 精品毛片乱码1区2区3区| 欧美三级中文字| 91精品福利在线| 成人永久aaa| 国产一区二区免费看| 偷拍一区二区三区四区| 亚洲精品国产a久久久久久| 欧美激情综合网| 日本一区二区三区四区在线视频| 欧美日韩亚洲综合在线| 91国模大尺度私拍在线视频| www.亚洲色图| 色悠悠久久综合| 99久免费精品视频在线观看| 粉嫩嫩av羞羞动漫久久久| 国产一区999| 国产99精品在线观看| 成人精品免费网站| 91在线视频播放地址| 色久综合一二码| 欧美日韩一区国产| 91精品国产免费久久综合| 欧美一卡二卡在线| 国产亚洲制服色| 亚洲视频中文字幕| 日韩激情在线观看| 精品一二三四在线| 99久久精品国产一区| 精品视频色一区| 欧美v日韩v国产v| 欧美激情中文不卡| 亚洲国产日日夜夜| 黄色精品一二区| 欧美在线三级电影| 日韩欧美综合在线| 亚洲欧美怡红院| 美女视频网站久久| 不卡一区二区中文字幕| 欧美日韩的一区二区| 欧美激情一区二区三区全黄| 亚洲成人福利片| 懂色av中文字幕一区二区三区| 91国偷自产一区二区三区成为亚洲经典| 777久久久精品| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点 | 91精品国产综合久久香蕉的特点| 久久久影院官网| 日本不卡在线视频| 在线免费观看一区| 中文字幕乱码一区二区免费| 日韩成人伦理电影在线观看| 91美女片黄在线观看91美女| 精品三级在线看| 日韩精品三区四区| 欧洲一区二区三区在线| 国产精品不卡在线| 国产成人av影院| 欧美激情综合五月色丁香小说| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ| 欧美二区乱c少妇| 亚洲国产日韩一级| 欧美精选在线播放| 天堂资源在线中文精品| 欧美精品一级二级| 日本成人中文字幕| 日韩欧美国产一二三区| 蜜桃精品视频在线|