承包項(xiàng)目和承包工程的行為在社會(huì)生活中是非常常見(jiàn)的，雖說(shuō)承包關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系有相似的地方，但是承包關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系是存在很大區(qū)別的，當(dāng)前很多人都沒(méi)有認(rèn)清楚兩者的區(qū)別，因?yàn)檫@兩者區(qū)別的存在所以很多人會(huì)因此遇到難題，那具體來(lái)說(shuō)承包關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系的區(qū)別是什么呢？

承包關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系的區(qū)別

1、勞動(dòng)關(guān)系中，勞動(dòng)者與用人單位之間的地位是不平等的，勞動(dòng)力的支配權(quán)掌握在用人單位手中，雙方是管理與被管理的隸屬關(guān)系，勞動(dòng)關(guān)系中風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任由用人單位承擔(dān)，勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬特定化為持續(xù)的定期的工資支付。而承包關(guān)系處于平等的法律地位，不存在管理與被管理的關(guān)系。在這種關(guān)系中發(fā)包方將某項(xiàng)經(jīng)營(yíng)權(quán)益發(fā)包給承包方經(jīng)營(yíng)，承包方按照合同約定向?qū)Ψ街Ц蹲饨穑~利潤(rùn)歸承包方所有。基于上述的區(qū)別，勞動(dòng)關(guān)系受勞動(dòng)法調(diào)整，遵循“保護(hù)勞動(dòng)者原則”，而勞務(wù)關(guān)系受民法調(diào)整，遵循“平等、自愿、等價(jià)有償原則”。

2、承包合同中，承包人作為勞動(dòng)者在其承包經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的組織者和管理者，其對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)享有自主的經(jīng)營(yíng)權(quán)，對(duì)產(chǎn)品銷售價(jià)格、銷售品種、規(guī)格，經(jīng)營(yíng)策略，資金支配、人員管理等具有廣泛的決定權(quán)，其獲取承包利潤(rùn)，承擔(dān)承包項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，而在申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽訂合同中，申請(qǐng)人作為職工在勞動(dòng)過(guò)程中只是勞動(dòng)者和被管理者，其獲取工資報(bào)酬、不承擔(dān)經(jīng)營(yíng)成本及風(fēng)險(xiǎn)。

3、承包關(guān)系在法律上沒(méi)有確切的定義，在企業(yè)范圍內(nèi)的承包關(guān)系作為一種責(zé)任制形式，并不是一種獨(dú)立的社會(huì)關(guān)系，可以從屬于勞動(dòng)關(guān)系，也可以從屬于民事關(guān)系。

最主要的區(qū)別我們可以直接從國(guó)家對(duì)于勞動(dòng)關(guān)系的確立法規(guī)來(lái)區(qū)分，而對(duì)于承包關(guān)系國(guó)家并沒(méi)有相關(guān)法律法規(guī)對(duì)其有規(guī)范的說(shuō)法，所以我們可以按照勞動(dòng)關(guān)系的確立方式來(lái)區(qū)分兩者。

原單位未解除勞動(dòng)關(guān)系能否入職新單位

怎么可以確認(rèn)與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系

確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的依據(jù)有哪些