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我們都知道，解決勞動關系糾紛的途徑有多種，其中有一種就是申請勞動仲裁。這種方式以其專業性和客觀公正受到了越來越多人的青睞。如果我們要申請裁決解除勞動關系的話，那我們首先得向勞動仲裁庭提交一份申請書，寫明我們的要求和具體的事實。接下來，小編就為您介紹一下一份請求裁決解除勞動關系的申請書要怎么寫。

一、解除勞動關系仲裁申請書范本

申請人李XX，男，漢族，19XX年XX月XX日出生，身份證號XXXX，住XXXXXXXX。 被申請人XXXXXXXX有限公司，住所地XXXXXXXXXXXX。

法定代表人XXX，董事長(總經理)。

聯系電話：0531-XXXXXXXXX。

仲裁請求：

（一）申請人請求與被申請人解除勞動關系;

（二）裁決被申請人給付違法解除勞動合同經濟賠償金XXXX元(或解除勞動合同經濟補償金XXXX元);

（三）裁決被申請人按基本工資標準補發2013年2月、3月、9月工資、2014年2月工資共計XXXX元;

（四）裁決被申請人補發自2012年X月至2015年X月的節日加班費及雙休日加班費XXXX元;

（五）裁決被申請補發自2012年X月至2015年X月的帶薪年休假工資XXXX元;

事實和理由：

申請人于2012年X月入職被申請人處工作，擔任XXXX一職，直至XXXX年X月X日被申請人才與申請人簽訂勞動合同。XXXX年X月X日，在申請人從未表示離職的情況下，被申請人通知申請人辦理工作交接及離職手續，違法解除了勞動合同。因此，申請人為維護自己的合法權益，特向貴委提起勞動仲裁，懇請貴委依法裁決。

此致

XX市XX區勞動爭議仲裁委

申請人：

年 月 日

二、關于勞動仲裁申請書的說明

仲裁申請書應當載明下列事項:

(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所、通訊地址和聯系電話，用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯系電話和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;

(二)仲裁請求和所根據的事實、理由;

(三)證據和證據來源，證人姓名和住所。

書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由仲裁委員會記入筆錄，經申請人簽名或者蓋章確認。

申請人的書面仲裁申請材料齊備的，仲裁委員會應當出具收件回執。對于仲裁申請書不規范或者材料不齊備的，仲裁委員會應當當場或者在五日料的，仲裁委員會應當出具收件回執。被申請人可以在答辯期間提出反申請，仲裁委員會應當自收到被申請人反申請之日起五日內決定是否受理并通知被申請人。決定受理的，仲裁委員會可以將反申請和申請合并處理。該反申請如果是應當另行申請仲裁的爭議，仲裁委員會應當.書面告知被申請人另行申請仲裁;該反申請如果是不屬于本規則規定應當受理的爭議，仲裁委員會應當向被申請人出具不予受理通知書。被申請人在答辯期滿后對申請人提出反申請的，應當另行提出，另案處理。

相信通過小編為您介紹的范本，您現在已經清楚應該怎么去寫一份請求裁決解除勞動關系的申請書了。總而言之，在申請書中，我們應當明確的表示自己的訴求，把事情的來龍去脈說清楚，最好是輔之以充分和完整的證據來支持我們的說法和要求，最后如上所言，如果您確實有書寫的困難，可以向仲裁委員會口頭申請。

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