有的情況下，單位會同時與員工簽訂保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議，為減少麻煩會選擇將這兩方面的內容，寫在一個協(xié)議當中。但作為員工，這些都是與自身利益相關的，必須十分清楚保密及競業(yè)限制協(xié)議中的具體內容。下面，律霸小編為大家?guī)硐嚓P協(xié)議范本一份，供你參考。

保密及競業(yè)限制協(xié)議范本

本保密和競業(yè)禁止合同(下簡稱“合同”) 作為勞動合同附件與勞動合同同時簽訂。

鑒于：乙方(受聘人)承認，由于受聘于甲方(雇用單位)XXXXXX公司，可能接觸甲方的保密信息(定義見下文)，為避免乙方在其受聘于甲方期間或之后，因對保密信息的披露、使用給公司帶來的不利影響，并造成不可彌補的損失，乙方愿意根據(jù)本合同規(guī)定的條款和條件對保密信息保密并不與公司及其關聯(lián)公司相競爭。雙方經平等協(xié)商，達成合同內容如下：

第一條 “保密信息”是指：甲方或其關聯(lián)公司所有的，或乙方在甲方工作期間利用甲方名義、資金創(chuàng)建的，甲方的生產、經營、技術信息、現(xiàn)有及潛在供應商和客戶名單及相關信息、同行業(yè)經營者和貿易信息、產品圖紙、文書格式、管理方式、手冊、培訓資料、計劃或預測、財務信息、專有知識、等所有信息。

第二條 乙方承諾對保密信息嚴格保密，并在與甲方的聘用關系終止時向甲方返還所有保密信息及其載體和復印件。

第三條 乙方承諾，不以任何方式(1)自用;(2)向公司或其關聯(lián)公司的任何其他與使用保密信息的工作無關的雇員;(3)向任何競爭對手;⑷向任何其他個人或實體披露任何保密信息的全部或部分。

第四條 乙方承諾，愿在受聘于甲方的期間和該期間終止后二年的時間。

1、不直接或間接地投資、成立或受雇從事甲方從事或計劃從事的業(yè)務;

2、不直接或間接地投資、成立或受雇從事與甲方所經營的業(yè)務相同、相近或相競爭的其他業(yè)務;

3、不得在任何生產、銷售和甲方具有競爭性關系的公司等企事業(yè)單位任職;

4、不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使甲方或其關聯(lián)公司的任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關聯(lián)公司的聘用關系;

5、不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使甲方或其關聯(lián)公司的任何現(xiàn)有或潛在客戶、供應商終止或以其他方式改變與公司或其關聯(lián)公司的業(yè)務關系。

第五條 乙方在此確認，其將從甲方不時取得的薪金和其他獎金或利益構成其在本合同第三條中所作承諾的全部補償。乙方離職后承擔的商業(yè)秘密保護義務，不再以得到任何額外補償為條件。

第六條 由于乙方接受甲方競業(yè)要求，會對乙方造成一定的影響和相應的經濟損失，因此甲方給予乙方競業(yè)補償，補償標準按照不低于當?shù)卣_定的最低標準執(zhí)行，若無政府標準，則月補償額按不低于乙方離職前從甲方獲得的月基本工資總額的三分之一支付。

1、補償金的支付采取按月支付的方式;

2、領取補償金時，乙方須提供以下資料到甲方所在地領取竟業(yè)補償金：

A、領取補償金時的工作內容說明，包括相關證明人及其聯(lián)系方式;

B、乙方離職后新到任公司的工作證明以及該公司營業(yè)執(zhí)照復印件。

3、乙方資料提交到甲方后，經過甲方審核無誤，每月10號前支付上月相應的補償;

4、乙方離職時，甲方如果明確表示到期不支付補償金，本協(xié)議第四條約定不對乙方產生約束力。

第七條 乙方保證在甲方工作期間使用任何知識或信息或乙方承擔甲方交付的任何工作或任務，均不會侵犯前受聘單位的商業(yè)秘密。

第八條 乙方如果違反本協(xié)議約定，泄露、使用了保密信息或從事了競業(yè)事項，所得全部收益歸甲方所有，并應當向甲方支付違約金5-10萬元。該違約金的支付不影響甲方要求乙方賠償因為從事競業(yè)事項或其他行為給甲方造成的其他損失，也不影響甲方追究乙方的其他法律責任。

第九條 其他條款：

1、本協(xié)議與勞動合同具有同等法律效力。

乙方：　　　　　　　　　　　　　　　　甲方：(單位名稱，公章)

日期：　　　　　　　　　　　　　　　　日期：

一般來講，保密義務是員工對公司的無償義務，而要是競業(yè)限制義務的話，則需要公司支付一定的補償金，同時還會有競業(yè)限制期限的約定，法律規(guī)定一般是不能超過兩年的。要是你對此還有疑問的話，可以直接來電咨詢我們律霸的在線律師。

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