在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
員工在國企加班沒有工資嗎
一、員工在國企加班沒有工資嗎?
國企加班有加班工資，《勞動法》
第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
二、關于加班的相關規定
《中華人民共和國勞動法》: 第四十一條 用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。 第四十二條 有下列情形之一的，延長工作時間不受本法第四十一條規定的限制：
(一)發生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的;
(二)生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修的;
(三)法律、行政法規規定的其他情形。 第四十三條 用人單位不得違反本法規定延長勞動者的工作時間。
三、拖欠加班工資的處罰
公司被舉報拖欠工資后，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償。
根據《中華人民共和國勞動合同法》
第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
國有企業的性質特殊在于是歸國家直接管控的企業，但國有企業跟國家行政單位的法律性質是完全不一樣的，而且相較于私人企業，基本上絕大多數的國有企業不可能存在故意拖欠職工加班工資的這種做法，這樣做是違法的。
單位安排加班怎么算加班工資
公司拒不支付加班工資怎么辦
加班工資計算基數如何確定
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
李鵬，聯系電話13867400852（微信同號）浙江五民律師事務所合伙人律師，從事法律行業多年，法律理論功底扎實，具有較強的溝通協調能力。迄今代理的案件深受廣大當事人的認可，在公司法律顧問，股份改制，股權糾紛，婚姻繼承，合同糾紛，土地房產，刑事辯護等訴訟和非訴方面頗有建樹。? ????李鵬律師自執業以來，一直秉承“受人之托，忠人之事”的服務理念，專注于做好每一個案件，盡最大限度維護每一個委托人的合法權益，贏得當事人的廣泛好評。? ????專業處理：公司糾紛，合同糾紛，債權債務，婚姻繼承，土地房產，民事侵權，刑事辯護，企業法律顧問，IPO，“新三板”等訴訟及非訴業務
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
二手房合同沒有寫明尾款時限怎么辦
2021-03-05公司未交社保是否可以主張離職賠償金
2020-12-15律師要收多少代理費
2021-02-16股權激勵可否抵押擔保
2021-02-20關于行政處罰管轄原則
2021-01-23協議離婚后再分婚前財產要依據雙方協議約定嗎
2021-03-13婚姻法解釋二
2020-11-20口頭承諾贈與合同是否成立
2020-11-25婚姻存續期間房屋所有權歸誰所有
2021-02-12車禍致小產肇事方賠多少錢
2021-03-15農村無證土地糾紛怎么處理
2020-11-09拆遷安置房可以買嗎
2021-01-10修高速公路占農戶住房怎么賠償
2020-11-20未簽訂勞動合同是一裁終局嗎
2020-11-17海南省改制關閉破產國有企業職工安置辦法
2020-12-12哪些勞動爭議可由調解委員會調解
2020-12-03什么是免責條款,人身意外傷害保險的免責條款主要包括什么
2020-11-28保險合同的分類
2020-11-16怎么計算長期人身保險業務的最低償付能力額度
2020-12-15什么是保險合同終止
2020-11-29