我國高溫的地區(qū)也有不少地方，國家根據(jù)這一現(xiàn)象制定了相關(guān)的高溫補貼發(fā)放標準，而根據(jù)規(guī)定企業(yè)必須向勞動者發(fā)放高溫補貼，根據(jù)各地區(qū)不同的氣候因素，所以也會有不同的高溫補貼標準，那么2017年陜西高溫補助發(fā)放標準是怎樣的呢？通過小編收集的以下資料為您解答。

一、2020年陜西省高溫補貼發(fā)放標準是怎樣的

高溫 陜西津貼標準25元/天 發(fā)4個月

進入6月，不少地區(qū)迎來夏季高溫期，高溫津貼也進入發(fā)放時間。記者注意到，目前全國至少已有28個省份明確了津貼發(fā)放標準。陜西每人每天25元補貼標準。而本月，全國范圍內(nèi)也將開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項檢查，高溫津貼發(fā)放情況被列入其中。

防暑降溫費：室外15元/天

與高溫津貼不同，還有一種福利叫做“防暑降溫費”。從事室外作業(yè)的人，每人每天有15元的防暑降溫費，其他人則是每人每天10元。

這筆錢包括黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、人民團體在崗工作人員在內(nèi)均可領(lǐng)取，從每年的6月15日至9月15日，其中陜北地區(qū)執(zhí)行時間為6月15日至8月15日。

錢從哪來?根據(jù)規(guī)定，機關(guān)事業(yè)單位、人民團體的防暑降溫費按隸屬關(guān)系，由同級財政在部門預(yù)算中列支;企業(yè)的防暑降溫費在成本費用中列支。

防暑降溫費不等于高溫津貼

來自省總工會勞動保護部信息，防暑降溫費不等同于高溫津貼，符合條件者可以同時領(lǐng)取這兩項費用。

比如，一名在戶外作業(yè)的建筑工或保潔員，除了領(lǐng)每天15元的防暑降溫費外，如果工作時間溫度高達35℃以上，還可領(lǐng)取每天25元的高溫津貼。有單位以飲料來沖抵防暑降溫費、高溫津貼，這樣做是不對的。防暑降溫費和高溫津貼不能用發(fā)放降溫品來替代，須以現(xiàn)金形式發(fā)放。

如果勞動者符合高溫補貼發(fā)放標準但是卻沒領(lǐng)到這筆錢，可以向勞動監(jiān)察部門反映，由勞動監(jiān)察部門來督促企業(yè)進行發(fā)放。

二、高溫津貼發(fā)放標準：

鑒于每個地區(qū)的氣候條件和經(jīng)濟發(fā)展水平不一，所以高溫津貼標準也因地制宜。

氣溫超40℃停止室外露天作業(yè)

按照規(guī)定，日最高氣溫達到40℃以上的，應(yīng)停止室外露天作業(yè)(因人身財產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外);日最高氣溫達到35℃以上、40℃以下的，應(yīng)按規(guī)定減少高溫時段室外作業(yè)，適當(dāng)增加高溫作業(yè)勞動者的休息時間，嚴禁延長高溫作業(yè)時間和違規(guī)加班加點，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發(fā)生。

從六月開始連續(xù)發(fā)放四個月，每人每天為25元，而根據(jù)各個地區(qū)的氣候條件和經(jīng)濟發(fā)展不同，所以高溫補貼也有所不同，但是在符合補貼發(fā)放條件的情況用人單位必須對勞動者發(fā)放高溫補貼。

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