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2020年杭州市高溫費(fèi)發(fā)放政策有哪些?

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-12-20 · 362人看過(guò)

有關(guān)我國(guó)杭州市高溫補(bǔ)貼相關(guān)規(guī)定,除了極少城市沒(méi)有g(shù)高溫補(bǔ)貼外其他城市都有。國(guó)家法律規(guī)定,高溫補(bǔ)貼費(fèi)是為了保障勞動(dòng)者能夠在夏季正常工作的補(bǔ)貼,也是為了保障我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)事業(yè)和企業(yè)能夠正常的運(yùn)行,那么2017年杭州市高溫費(fèi)發(fā)放政策是什么呢?下面律霸小編將為您進(jìn)行詳細(xì)的解答。

一、2020杭州高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):

根據(jù)《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫清涼飲料費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定,杭州目前的在職職工夏季清涼飲料費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為:高溫作業(yè)工人每人每月200元;非高溫作業(yè)工人每人每月160元;一般工作人員每人每月130元。

該文件是指導(dǎo)性意見(jiàn),暫不具有強(qiáng)制性,但大多數(shù)企業(yè)在執(zhí)行都能按照文件精神執(zhí)行。

二、2020杭州高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間:

2017杭州高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間為4個(gè)月(6月、7月、8月、9月)

行政事業(yè)單位防暑降溫費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為,夏季(6-9月)每人每月補(bǔ)助60元(含離休人員),公共電汽車(chē)司機(jī)的防暑降溫費(fèi)為每年180元/人。對(duì)其他類(lèi)型企業(yè)是否發(fā)放降溫費(fèi),沒(méi)有相關(guān)規(guī)定。

三、高溫補(bǔ)貼對(duì)企業(yè)無(wú)明確要求:

市人事局有關(guān)人員介紹,行政事業(yè)單位防暑降溫費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為,夏季(6-9月)每人每月補(bǔ)助60元(含離休人員),公共電汽車(chē)司機(jī)的防暑降溫費(fèi)為每年180元/人。對(duì)其他類(lèi)型企業(yè)是否發(fā)放降溫費(fèi),沒(méi)有相關(guān)規(guī)定。

市勞動(dòng)和社會(huì)保障局稱(chēng),去年該部門(mén)曾給企業(yè)發(fā)放過(guò)通知,建議企業(yè)給員工發(fā)放高溫補(bǔ)助費(fèi),但這并不是政策,沒(méi)有強(qiáng)制性。不過(guò),現(xiàn)在許多企業(yè)也主動(dòng)為員工發(fā)放高溫補(bǔ)助,只不過(guò)數(shù)額不定。

高溫補(bǔ)貼不屬于工資,用人單位須額外支付。省勞動(dòng)保障監(jiān)察總隊(duì)工作人員提醒,高溫補(bǔ)貼不得列入工資,用工單位必須在工資以外額外支付。如果勞動(dòng)者發(fā)現(xiàn)用人單位在支付工資時(shí),名義上發(fā)放了高溫補(bǔ)貼,卻將高溫補(bǔ)貼金額計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)中。

有關(guān)2017年杭州市高溫費(fèi)發(fā)放政策有哪些的問(wèn)題。從文章中國(guó)我們知道,有杭州高溫補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、杭州高溫補(bǔ)貼的發(fā)放時(shí)間、杭州高溫補(bǔ)貼對(duì)于企業(yè)沒(méi)有明確的要求,主要是這三個(gè)方面的問(wèn)題,落實(shí)好著三方面的問(wèn)題就落實(shí)好杭州高溫補(bǔ)貼政策了。


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勞動(dòng)法高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

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畢業(yè)于吉林大學(xué)法學(xué)院。從事法律工作17年。具有深厚的法學(xué)理論基礎(chǔ)、豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力。一直秉承“恪守誠(chéng)信、委托人利益至上的原則”,把每一個(gè)案件都當(dāng)作一個(gè)項(xiàng)目來(lái)做,發(fā)揮個(gè)人最大的優(yōu)勢(shì),堅(jiān)定捍衛(wèi)當(dāng)事人的合法利益,努力通過(guò)法律渠道幫助當(dāng)事人維護(hù)合法權(quán)益,取得了良好的實(shí)踐效果。

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