熱門推薦:供養(yǎng)親屬撫恤金? 人身損害訴訟? 人身損害賠償? 人身損害? 交通事故人身損害賠償
在工作中勞動者都有可能遇到自己受到工傷的情況,嚴重的話還有可能導(dǎo)致勞動者的死亡。此時,就會按照相關(guān)規(guī)定對死亡職工的家屬進行一定的賠償,而這其中就有對其父母的撫恤金賠償。下面大家就跟律霸小編一起來看看工傷死亡父母撫恤金是如何規(guī)定的吧。
供養(yǎng)親屬撫恤金:
1、按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
2、配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。
3、核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
4、供養(yǎng)親屬范圍:
(1)職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。
(2)子女,包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女;
(3)父母,包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母;
(4)兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。
5、 申請供養(yǎng)親屬撫恤金條件 依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源,并有下列情形之一:
(一)完全喪失勞動能力的;
(二)工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;
(三)工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;
(四)工亡職工子女未滿18周歲的;
(五)工亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖母、外祖母年滿55周歲的;
(六)工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力,其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;
(七)工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力,其兄弟姐妹未滿18周歲的。
6、 停止享受撫恤金待遇的情形
(一)年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的;
(二)就業(yè)或參軍的;
(三)工亡職工配偶再婚的;
(四)被他人或組織收養(yǎng)的;
(五)死亡的。
在對工傷死亡職工的父母進行撫恤金賠償?shù)臅r候,一般是要參考其父母的實際年齡的。根據(jù)法律的規(guī)定每人每月30%,如果是孤寡老人的話每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。若是大家對于這方面還有其他的法律疑問,歡迎大家找尋我們律霸網(wǎng)站上的在線律師進行相關(guān)的咨詢和了解吧。
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供養(yǎng)親屬撫恤金年限是怎樣算的
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