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職工如果因工導致死亡，那么其家屬能夠獲得一筆工亡賠償，其中就有供養(yǎng)親屬撫恤金這一項。但是，各位需要注意了這個撫恤金的賠償是有年限限制的。究竟工傷死亡撫恤金年限是多久？律霸小編將在下文中為您介紹。

在供養(yǎng)親屬撫恤金的支付年限方面，實務中對未成年人的撫恤金支付到十八周歲這一點異議不多，但對死者父母的撫恤金一次性支付的年限究竟是多少則頗費周折。《條例》僅規(guī)定了按月支付一種方式，并未就一次性支付方式明確規(guī)定，當然，也沒有明文禁止。原則上，此時國家勞動保障主管部門和各省、直轄市、自治區(qū)是可以出臺細則性規(guī)定來補充和完善的，但根據(jù)我國《立法法》所確定的立法原則，部門規(guī)章、地方性法規(guī)規(guī)章均不得同行政法規(guī)相抵觸。也就是說，在保證不低于《條例》所確定的撫恤金標準前提下，下位法(部門規(guī)章、地方性法規(guī)規(guī)章)是可以參照國家處理類似事務既有的規(guī)定制定相應的制度的。

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》(以下簡稱“人身損害賠償解釋”)是目前人民法院處理人身損害賠償案件最重要的一部規(guī)定。該解釋是2003年出臺2004年實施的，在許多問題上它吸收并取代了之前最高人民法院出臺的多部規(guī)定。該解釋第二十八條規(guī)定：“被撫養(yǎng)人生活費根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費支出標準計算。被扶養(yǎng)人為未成年人的，計算至十八周歲;被扶養(yǎng)人無勞動能力又無其他生活來源的，計算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。”這方面被該解釋吸收取代的2000年《最高人民法院關于審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》(以下簡稱“觸電人身損害賠償解釋”)第四條第(九)項規(guī)定：“被扶養(yǎng)人生活費：以死者生前或者殘者喪失勞動能力前實際撫養(yǎng)的、沒有其他生活來源的人為限，按當?shù)鼐用窕旧钯M標準計算。被撫養(yǎng)人不滿18周歲的，生活費計算到18周歲。被撫養(yǎng)人無勞動能力的，生活費計算20年，但50周歲以上的，年齡每增加1歲撫養(yǎng)費少計1年，但計算生活費的年限最低不少于10年;被撫養(yǎng)人70周歲以上的，撫養(yǎng)費只計5年。”

而在此之前2002年頒行的國務院《醫(yī)療事故處理條例》第五十條第(八)項則規(guī)定：“被扶養(yǎng)人生活費：以死者生前或者殘疾者喪失勞動能力前實際扶養(yǎng)且沒有勞動能力的人為限，按照其戶籍所在地或者居所地居民最低生活保障標準計算。對不滿16周歲的，扶養(yǎng)到16周歲，對年滿16周歲但無勞動能力的，撫養(yǎng)20年;但是，60周歲以上的，不超過15年;70周歲以上的，不超過5年。”

由于供養(yǎng)的親屬包括了年幼的與年老的，因此在計算撫恤金年限的時候，需要區(qū)分情況說明。一般未滿16周歲的撫養(yǎng)到16周歲，對年滿16周歲但無勞動能力的，撫養(yǎng)20年;但是，60周歲以上的，不超過15年;70周歲以上的，不超過5年。希望律霸小編帶來的內(nèi)容能夠對您有所幫助。

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