在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
辭職公司不發工資怎么辦
無論在什么時候，只要公司不發工資，那么這樣的行為就是違法的，需要承擔相應的法律責任。很多勞動者向小編反應，他們曾經或正在辭職的時候，公司往往諸多借口就是不發工資。面對這樣的情況，他們該怎么辦？我們一起在下文中看看處理辦法。
一、辭職了公司不發工資怎么辦?
1、協商解決。
2、到勞動行政部門舉報(通常是單位所在區的勞動監察大隊)。
公司不按時支付員工工資的，員工可以隨時解除勞動合同，并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經濟補償金。
3、也可以直接申請仲裁。
首先，你要確認和單位之間的勞動關系的事實。其次，確認勞動關系后，可以要求單位補繳社會保險，補發工資。第三，單位應當解除勞動合同時應當提前一個月通知勞動者，否則應當支付一個月的經濟補償金作為代通金。第四，不簽訂書面勞動合同支付雙倍工資，自用工之日起一個月內應當簽訂書面勞動合同。第五，單位違法解除勞動合同，可以要求經濟賠償金，為經濟補償金的兩倍。建議及時搜集相關的證據，依法向當地的勞動仲裁部門申請勞動仲裁，要求公司履行上述的義務。如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。
二、公司不發工資去哪里投訴?
1、向用人單位所在地的勞動局投訴。
2、向用人單位所在地的勞動仲裁委投訴。
三、勞動者在拖欠工資的維權中需注意:
1、要確認和單位之間的勞動關系的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。
2、確認勞動關系后，對于單位拖欠工資的違法行為，可與老板協商，要求單位補發工資。
3、如果協商不成，帶好相關資料到勞動局投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。
4、如果拖欠工資數額比較大的話，可以直接請律師打官司，通過訴訟的方法來要回被拖欠的工資。
綜上所述，要是勞動者在辭職的時候，公司不發工資的話，那么可以向勞動監察部門進行投訴或者申請勞動仲裁，甚至還可以提起勞動仲裁。運用法律武器來捍衛自己的合法權益。如果你需要律師幫助的話，不妨委托律霸網站的專業律師，我們會盡力幫助你爭取更多的利益。
公司拖欠工資能直接起訴嗎
2017工資所得稅計算公式
公司申請破產員工工資怎么辦？
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
男方出軌財產怎么分割
2021-02-04借款合同與抵押合同誰是主合同
2021-01-31生活垃圾分類標志新標準是怎樣的
2020-12-22在北京找律師不要找哪一類
2021-02-10轉讓專利權的流程是什么
2021-02-13立約定金能否雙倍返還
2021-03-18選擇擔保公司的擔保方式是否弱于抵質押
2020-12-14合伙協議的內容包含哪些
2021-01-08打架判刑了還要賠錢嗎
2020-12-19交通違章不處理會上征信嗎
2020-12-17繼承的方式有哪幾種
2021-02-15哺乳期內是否可以解除聘用合同
2021-03-18如何確定競業禁止協議的競業限制范圍
2021-01-09實習期間受傷是否屬于工傷
2020-11-10加班工資不按國家規定發該怎么做
2020-12-08勞動糾紛處理的方式有哪些
2020-12-04金享人生終身壽險（分紅型）的概念
2021-03-08人壽保險理賠都有哪些注意事項
2021-03-25保險合同是有償合同
2021-01-12如何確定保險合同糾紛中的保險標的物所在地
2020-11-27