在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工資被拖欠了怎么辦
工作中，很多勞動者都曾遇到過被單位拖欠工資的情形。作為處于弱勢地位的勞動者，他們該怎樣來討要自己的合法工資收入呢？律霸小編今天就來為大家詳細介紹一下其中的方法，希望對你有所幫助。
一、與單位協(xié)商
被拖欠工資，我們建議首先與單位進行協(xié)商。不過，這類爭議的協(xié)商最忌諱不顧一切的大吵大鬧，這往往適得其反。所以我們建議在與單位協(xié)商前要先了解相關(guān)的法律法規(guī)，做好充分的理論準備，這樣協(xié)商的成功率也相對提高。
二、向勞動行政部門尋求權(quán)利救濟
根據(jù)《勞動合同法》第八十五條的規(guī)定，用人單位未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的，由勞動行政部門責令限期支付，逾期不支付的，用人單位按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標準向勞動者加付賠償金。因此，當被單位拖欠工資時，到勞動部門尋求權(quán)利救濟無疑是一個行之有效的方法。
三、解除合同獲取經(jīng)濟補償
除了可以到相關(guān)部門尋求救濟外，勞動者也可以選擇主動解除勞動合同，因為根據(jù)《勞動合同法》第三十八條的規(guī)定，用人單位“未及時足額支付勞動報酬的”，勞動者可以隨時解除勞動合同，并且在這種情況下，參照第四十六條的規(guī)定，用人單位還需要按照法定標準向勞動者支付經(jīng)濟補償。如果用人單位不同意，也可以向勞動爭議仲裁委員會和人民法院尋求幫助。
此外，《勞動合同法》 第三十條還規(guī)定，“用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當依法發(fā)出支付令。”
實踐中，無論單位出于什么原因拖欠勞動者的工資，其行為都是違法的，勞動者們可以通過一些合法的途徑來向單位追討自己的工資報酬。在此，律霸小編需要提醒各位一句，討要工資需通過合法的途徑，否則的話即使要回了工資，對自己也是不利的。
拖欠工資找哪個部門進行投訴
拖欠工資起訴狀怎么寫
煤礦拖欠工資要怎么維權(quán)
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
股權(quán)已經(jīng)質(zhì)押了可以轉(zhuǎn)讓嗎
2021-01-31公司改制方案的含義是什么
2021-02-28房屋整改延期如何理賠
2020-11-10申請撤銷強制執(zhí)行后多久解凍
2021-02-06合同訂立的形式有哪些,簽訂擔保合同要注意什么
2021-01-23什么是專業(yè)的房地產(chǎn)評估
2021-03-18公司可否不經(jīng)過員工同意而調(diào)動崗位
2021-01-01國企可以被私企接收改制嗎
2020-12-31聘用制解除合同多久
2021-03-07勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移知識
2021-03-11企業(yè)停產(chǎn)放假經(jīng)濟補償金標準
2020-12-02未盡提示、說明義務(wù)被罰,保險人說明義務(wù)的履行方式是什么
2020-11-18“觀察期”出險不理賠
2020-11-16保險法中是如何規(guī)定追償?shù)?/p> 2021-01-03
保險代理人有哪些職責
2020-11-24出口買方信貸保險
2021-02-09何為出口產(chǎn)品責任保險？
2020-11-08死差益與死差損的概念是什么
2020-12-04土地轉(zhuǎn)讓形式
2021-02-03土地流轉(zhuǎn)后中途能否增加土地租金
2021-02-14