在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
雙休日加班工資規定有哪些
對于加班工資的規定，一共分為三種。一是平時除上班時間外的加班；一是雙休日加班；還有一種是法定節假日加班。今天，請跟著律霸小編一起來了解一下雙休日加班工資規定有哪些。幫您隨時清楚自己應得的加班工資是多少。
根據《勞動法》規定，安排勞動者在休息日工作，又不能安排補休的，應按不低于勞動者本人日工資或小時工資標準的200%，支付勞動者加班工資。
雙休日是指一般都是在禮拜六以及禮拜天放假休息的時間，包括大人工作休息以及小孩學習休息。2013年5月1日，是我國雙休日制度實行的第18年。
按照勞動法第四十四條的規定，支付加班費的具體標準是：在標準工作日內安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的150%的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于百分之三百的工資報酬。
標準工作時間以外延長勞動者工作時間和休息日、法定休假日安排勞動者工作，都是占用了勞動者的休息時間，都應當嚴格加以限制，高于正常工作時間支付工資報酬即是國家采取的一種限制措施。但是，在上述三種情形下組織勞動者勞動是不完全一樣的，如法定休假日對勞動者來說，其休息有著比往常和休息日更為重要的意義，也影響勞動者的精神文體生活和其他社會活動，這是用補休的辦法無法彌補的，因此，應當給予更高的工資報酬。用人單位遇到上述情況安排勞動者加班時，應當嚴格按照勞動法及本法的規定支付加班費。屬于哪一種情形的加班，就應執行法律對這種情況所作出的規定，相互不能混淆，不能代替，否則都是違反勞動法和本法的行為，都是對勞動者權益的侵犯，應當依法承擔法律責任。
根據本條的規定，變相強迫勞動者加班的，應當視為違反勞動法的規定延長勞動者的工作時間。勞動者可以依據勞動法和本法的有關規定，要求用人單位補發其為了完成超過合理數量的勞動定額而加班工作的工資報酬。
從上文中我們可以得知，在雙休日加班并不是說任何情況下都會支付200%的加班工資。如果單位安排了補休的話，在雙休日加班就不會支付相應工資。這一點與法定節假日加班是不同的。法定節假日加班，即使安排了補休也還是要支付300%的加班工資。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
顏恩超律師，1976年生，浙江寧波人。法學、經濟學雙學士學位。副主任律師，高級合伙人，刑事事務部主任，婚姻家庭事務部主任。 從事法律行業多年，法學理論功底深厚，辦案實踐經驗豐富，熟悉寧波本地司法環境，同時與社會各界有著廣泛的交往和聯系。顏恩超律師具備超強的思維能力、盡心盡責的辦案態度，在多年辦案實踐中形成了自己獨特辦案風格。并深知“金杯銀杯不如百姓口碑”的道理，視“誠信、責任、聲譽”為生命，接待咨詢客觀坦誠，分析案情鞭辟入里，多年來一直深得當事人的信任。 工作作風：認真、負責、扎實、嚴謹，待人熱情誠懇，平易近人，全心全意維護被代理人的合法權益。以“受人之托，忠人之事”為執業信條。 辦案特色：顏恩超律師擅長辦理重大、疑難、復雜的各類案件，辦案思路清晰、應變敏捷，善于捕捉證據細節，綜合分析案件事實，法庭辯論攻防兼備，辯護意見有破有立，語言表達言簡意賅、不冗不漏。無論是作為原告方的律師還是作為被告方的律師，均以“當事人權益至上”為原則，全力維護當事人利益，深受廣大當事人及其親友的交口贊譽。 突出優勢：深厚扎實的法律功底，勤勉盡責的工作態度，細致務實的工作作風，靈活創新的工作方法，誠信
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
疫情期間解除租房合同算違約嗎
2020-12-26怎樣判斷既定事實婚姻
2020-12-08申請立案執行要交費嗎
2020-12-27哪些原因導致公司并購
2021-01-19如何取得商標專有權
2020-11-12實用新型專利是不是沒什么用
2021-02-08定金與保證金的區別有哪些
2021-03-10承擔連帶責任是否要明確追償權
2021-01-21商業匯票包括哪些
2021-03-10公司在上海股交中心掛牌是否影響其在主板中小板創業板上市
2021-01-09公司被執行后能否更換法人
2021-03-09交通事故的殘疾賠償金或死亡賠償金計算標準中的“上一年”指哪一年
2021-02-04房屋繼承公證的幾大注意事項
2020-11-14行政訴訟不配合法院執行財產會不會坐牢
2021-03-21顧客乘商場扶梯時受傷誰該賠償
2021-02-12過戶房產被惡意抵押如何處理
2021-02-24二手房中介機構應具備的條件
2021-01-24房屋建筑包括的范圍有哪些
2021-03-02單位致使勞動合同無效怎么辦
2021-03-26停工留薪期是否可以解除勞動關系
2020-12-04