在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
哪些情況下要支付雙倍工資
我國《勞動合同法》規定，單位在某些情況下要向職工支付雙倍工資。那么，究竟在哪些情況下要支付雙倍工資呢？可能很多勞動者都不知道，以至于單位沒有支付雙倍工資，自己也不知道更不會向單位討要。下面，我們一起看看什么情況下單位要向職工支付雙倍工資。
雙倍工資，就是兩倍工資、二倍工資的意思，是《勞動合同法》第82條規定的。主要是在用人單位未與勞動者簽訂書面勞動合同時的規定。
根據勞動合同法的規定，用人單位違反勞動合同法的規定要求賠償勞動者的雙倍工資：
情況一：用人單位沒有與員工簽訂勞動合同，且勞動者工作滿一個月的次日開始計算雙倍工資。上述情況包括合同到期后沒有續簽合同的情況。
情況二：用人單位應當與員工簽訂無固定期限而沒有簽訂無固定期限合同。
在什么情況下用人單位應當與員工簽訂無固定期限合同呢?
( 一)勞動者在該用人單位連續工作滿十年的;
(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;
(三)連續訂立二次固定期限勞動合同，
(四) 用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
從上文中我們可以知道，在用人單位違反上述兩種情況之一時，職工應該要求用人單位雙倍補償工資。如果單位不支付雙倍工資的話，職工是可以向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁的。
管理崗位有沒有加班工資
2020年最新工資調整方案
怎樣確定加班工資基數
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
刑事案件如果沒有證據怎么辦
2021-01-26公司合并后會產生怎樣的法律后果
2020-11-24交通事故逃逸一般怎么處理
2021-02-26解除收養關系糾紛的規定是什么
2021-03-04辦結婚證的時候能查到對方婚史嗎
2020-12-20合同保全是什么
2020-12-24農村集體土地租賃期限有多長
2020-11-18房屋中介合同有何法律效力
2021-01-03公司倒閉員工按入職時間怎么賠償
2021-01-18解除合同經濟補償應該如何支付
2021-01-06勞動合同糾紛管轄法院
2020-11-29單位終止勞動合同如何支付補償金
2020-12-20競業限制領域如何界定
2021-01-10如何兌現投保人與保險人對保險合同的履行職責
2020-12-27人身保險合同常見糾紛剖析（二）
2021-02-11撞傷行人駛離現場返回時掉頭撞樹如何理賠？
2021-01-12交通肇事保險公司可以先予執行嗎
2021-03-15什么是保險合同的復效
2020-11-18保險法釋義第一百零七條
2021-01-27保險公司被判賠償焦點案例
2021-01-12