在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動仲裁可以申請解除勞動合同嗎？
一、勞動仲裁可以申請解除勞動合同嗎?
勞動者提出解除勞動關系，應該在申請勞動仲裁之前向用人單位提出，而不應該在勞動仲裁申請書中提出。因為勞動關系的解除，是勞動者與用人單位之間的事。如果已解除勞動關系，那么可以在申請書中請求確認雙方已解除勞動關系。
二、需要材料
勞動仲裁需要的材料，我們可以歸納為三類不同的人申請勞動仲裁需要的材料也不同：
第一類、申請人是員工的，請提交下列材料：
(1)勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由，一式兩份或按被申請人人數提供;
(2)申請人身份證明及復印件;
(3)有委托代理人的，需當面簽定并提交《授權委托書》，注明委托事項，同時提交受委托代理人的身份證復印件。如委托人的代理人是律師事務所派出的執業律師，應提供執業律師的證件復印件：如委托人的代理人是公民，應提供與委托人簽訂的不收費代理協議書，以及代理人和委托人之間的關系的法律資料;
(4)被申請人工商注冊信息資料;
(5)申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料;(證明材料包括：勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關系通知或證書等。申請人提交證明材料時，應附原件及復印件各一份，審核后退回原件;
(6)《提交證據材料清單》一式兩份;
第二類、申請人屬集體爭議的，請提交如下材料：除提交第一類(1)至(6)項資料外，申請人需推薦3或5名員工代表，并提交員工代表名單以及全體員工簽名表，其中屬欠薪的集體爭議案件，申請人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠余額表。
第三類、申請人是用人單位的，請提交下列材料：
(1)被申請人身份證明復印件;
(2)申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料(與第一類第(6)項要求相同);
(3)《營業執照》副本復印件;
(4)《法定代表人身份證明書》;
(5)有委托代理人的，需提交《授權委托書》(注明委托事項)委托代理人的身份證復印件;
(6)《提交證明材料清單》(一式兩份)。
當勞動者和用人單位確定了勞動關系后，雙方的權益都會受到勞動法的保護，其中就規定了雙方需要簽訂勞動合同，同時在勞動合同中也要規定工作的具體內容以及工作的具體期限，如果雙方在勞動關系存續期間出現了任何的糾紛，也是可以通過勞動仲裁來解決和處理。
勞動仲裁申請書范本是怎樣的
勞動仲裁程序的時間是多久
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
軍婚政審要查女方什么
2021-01-30加強知識產權保護有哪些積極意義
2021-03-25破產和解的提出時間有什么規定
2021-01-26新三板掛牌概要
2021-01-08合同債權的特點是什么
2021-02-24拆遷款糾紛繼承人怎么分割
2020-12-25校園體育運動中的侵權責任歸屬
2020-12-01競業限制合同無章有效嗎
2021-02-27事實勞動關系判定標準是什么,有哪些情形
2021-02-25產品責任險的特點有哪些
2021-03-19保險合同的內容
2021-02-13女生告倒保險霸王條款
2021-01-10事故理賠有“竅門”
2020-11-19土地承包合同糾紛中存在的問題與對策解析
2021-03-12拆遷發生糾紛是否可行政訴訟
2020-12-20房屋拆遷授權委托書的格式
2021-03-07和平縣拆遷人民防空警報設施和報廢警報器、控制終端等設備審批辦理（流程、材料、地點、費用、條件）
2021-03-16廠房拆遷給員工補償依據是什么
2020-11-15農村宅基地房屋拆遷每平米多少錢有固定的標準嗎
2020-12-25房屋拆遷補償費有多少
2021-01-23