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勞動(dòng)仲裁可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同嗎?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-17 · 563人看過

一、勞動(dòng)仲裁可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同嗎?

勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)該在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁之前向用人單位提出,而不應(yīng)該在勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書中提出。因?yàn)閯趧?dòng)關(guān)系的解除,是勞動(dòng)者與用人單位之間的事。如果已解除勞動(dòng)關(guān)系,那么可以在申請(qǐng)書中請(qǐng)求確認(rèn)雙方已解除勞動(dòng)關(guān)系。

二、需要材料

勞動(dòng)仲裁需要的材料,我們可以歸納為三類不同的人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的材料也不同:

第一類、申請(qǐng)人是員工的,請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?

(1)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由,一式兩份或按被申請(qǐng)人人數(shù)提供;

(2)申請(qǐng)人身份證明及復(fù)印件;

(3)有委托代理人的,需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》,注明委托事項(xiàng),同時(shí)提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律師,應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件:如委托人的代理人是公民,應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費(fèi)代理協(xié)議書,以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料;

(4)被申請(qǐng)人工商注冊(cè)信息資料;

(5)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;(證明材料包括:勞動(dòng)合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動(dòng)關(guān)系通知或證書等。申請(qǐng)人提交證明材料時(shí),應(yīng)附原件及復(fù)印件各一份,審核后退回原件;

(6)《提交證據(jù)材料清單》一式兩份;

第二類、申請(qǐng)人屬集體爭(zhēng)議的,請(qǐng)?zhí)峤蝗缦虏牧希撼峤坏谝活?1)至(6)項(xiàng)資料外,申請(qǐng)人需推薦3或5名員工代表,并提交員工代表名單以及全體員工簽名表,其中屬欠薪的集體爭(zhēng)議案件,申請(qǐng)人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠余額表。

第三類、申請(qǐng)人是用人單位的,請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?

(1)被申請(qǐng)人身份證明復(fù)印件;

(2)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料(與第一類第(6)項(xiàng)要求相同);

(3)《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本復(fù)印件;

(4)《法定代表人身份證明書》;

(5)有委托代理人的,需提交《授權(quán)委托書》(注明委托事項(xiàng))委托代理人的身份證復(fù)印件;

(6)《提交證明材料清單》(一式兩份)。

當(dāng)勞動(dòng)者和用人單位確定了勞動(dòng)關(guān)系后,雙方的權(quán)益都會(huì)受到勞動(dòng)法的保護(hù),其中就規(guī)定了雙方需要簽訂勞動(dòng)合同,同時(shí)在勞動(dòng)合同中也要規(guī)定工作的具體內(nèi)容以及工作的具體期限,如果雙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間出現(xiàn)了任何的糾紛,也是可以通過勞動(dòng)仲裁來解決和處理。


勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范本是怎樣的

勞動(dòng)仲裁程序

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