勞動(dòng)仲裁裁決哪些情形能撤銷

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-15 · 80人看過

一、勞動(dòng)仲裁裁決哪些情形能撤銷

根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定,用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)所在地的中級人民法院申請撤銷裁決:

(一)適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的;

(二)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)無管轄權(quán)的;

(三)違反法定程序的;

(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;

(五)對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;

(六)仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。

人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實(shí)裁決有前款規(guī)定情形之一的,應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。

仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的,當(dāng)事人可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

二、對勞動(dòng)仲裁結(jié)果不服怎么辦

根據(jù)我國法律的規(guī)定,對仲裁裁決無異議的,當(dāng)事人必須履行。勞動(dòng)爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行

根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定:當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,自收到裁決書之日起十五日內(nèi),可以向人民法院起訴;期滿不起訴的,裁決書即發(fā)生法律效力??梢?,如果對仲裁裁決不服,可以在法定期間向人民法院起訴。

對于部分勞動(dòng)糾紛,法律中明確規(guī)定必須要先經(jīng)過勞動(dòng)仲裁處理,當(dāng)事人對仲裁裁決結(jié)果不服的,才能依法提起勞動(dòng)訴訟。不過,針對一些特殊的爭議,勞動(dòng)仲裁裁決就為終局裁決,在作出之日就會(huì)發(fā)生法律效力,而不在允許當(dāng)事人去法院提起勞動(dòng)訴訟。


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