首頁 > 法律常識 > 勞動工傷 > 公司給員工辦社保需要什么資料

公司給員工辦社保需要什么資料

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-15 · 98人看過

一、公司給員工辦社保需要什么資料

1.營業(yè)執(zhí)照、批準成立證件或其他核準執(zhí)業(yè)證件原件及復印件

2.組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼證書原件及復印件

3.法人代表身份證復印件

4.社會保險登記表(可在窗口領(lǐng)取需加蓋單位公章)

二、單位不繳納社保怎么辦

1、以單位違法為由，解除勞動合同，要求支付經(jīng)濟補償。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條第三項的規(guī)定，未依法為勞動者繳納社會保險的，勞動者可以此解除勞動合同，并要求支付經(jīng)濟補償。這是一個比較好的解除勞動合同的方法，未依法繳納社保包括未繳納或未足額繳納，單位有這種違法行為的，不但可以解除勞動關(guān)系，還可以要求經(jīng)濟補償。

2、未依法繳納社保導致勞動者損失的，可以要求用人單位賠償損失。

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第一條的規(guī)定，勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續(xù)，且社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不能補辦導致其無法享受社會保險待遇為由，要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭議的，人民法院應(yīng)予受理。例如，用人單位未依法為勞動得繳納醫(yī)療保險，勞動者患病時應(yīng)當由醫(yī)療保險承擔的部分，可以要求用人單位承擔，失業(yè)保險損失、甚至有地方法院判決可以支持養(yǎng)老保險的損失等都能得到支持。

3、向社保機構(gòu)舉報，要求用人單位補繳社保。

根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第八十五條的規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。社保補繳后拖欠的社保款項進入勞動者的社保賬戶，最終勞動者受益，但是實務(wù)中很多勞動者不重視這項權(quán)益。

繳納社會保險的各項費用，這是用人單位和勞動者的義務(wù)。對于繳納的社保費用，其中大部分是由用人單位承擔，格外的還是需要勞動者自己承擔。實踐中，如果單位沒有給勞動者繳納社保，勞動者以此要求解除勞動合同的，可以同時要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。

用人單位欠繳社保可以隨時辭職嗎？

公司倒閉社保怎么辦？

北京社保補繳流程具體是怎么樣的？

該內(nèi)容對我有幫助贊一個

登錄×

驗證手機號

獲取驗證碼

我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》

我們會嚴格保護您的隱私，請放心輸入

為保證隱私安全，請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。

提交