1、工傷保險屬于用人單位必須給勞動者繳納的保險金范疇,其是可以進(jìn)行補(bǔ)交的。根據(jù)《工傷保險條例》中的第六十二條的相關(guān)規(guī)定,用人單位需要按照相關(guān)的法律規(guī)定,對勞動者依法繳納相應(yīng)的工傷保險。工傷保險的日期自勞動者參加之日開始計算。
2、如果用人單位沒有及時的給勞動者繳納相應(yīng)的工傷保險,有關(guān)的社會保險的行政部門將責(zé)令其盡快的參加工傷保險。如果出現(xiàn)的拖欠沒有及時繳納相應(yīng)的社會保險的時候,需要給當(dāng)事人予以一定的處罰。
3、一般來說,按照其欠繳之日開始計算,每日增加萬分之五的滯納金。這對于企業(yè)來說是一種的懲罰措施。如果在進(jìn)行責(zé)令之后仍然沒有繳納的,此時將被處以欠繳金額的一倍以上三倍以下的罰款。
4、此時雙方已經(jīng)簽訂了勞動關(guān)系,或者是沒有簽訂合同但是事實上已經(jīng)認(rèn)定為成立勞動關(guān)系的時候,當(dāng)勞動者發(fā)生工傷事故的時候,其產(chǎn)生的醫(yī)療費用,賠償費用等相關(guān)的事宜,需要由用人單位全權(quán)負(fù)責(zé)所有的費用。有關(guān)部門介入之后,在為員工依法繳納工傷保險金和滯納金之后,還要按照新的工傷保險金應(yīng)當(dāng)繳納的金額進(jìn)行繳納。
5、需要特別注意的是,補(bǔ)交的時候,如果是以單位的名義進(jìn)行補(bǔ)交,社會保險部門的行政單位將對有關(guān)單位進(jìn)行處罰。這種處罰主要是滯納金的處罰。但是如果補(bǔ)交的時候,是以個人的名義進(jìn)行補(bǔ)交的,此時,社會保險部門按照正常的核算順序進(jìn)行核算,然后進(jìn)行繳納即可??梢园l(fā)現(xiàn),其滯納金主要是針對企業(yè)拖欠進(jìn)行懲罰措施的一種。
6、補(bǔ)充繳納之后,發(fā)生工傷時,其因為工傷所產(chǎn)生的費用由工傷保險基金承擔(dān)。
工傷保險賠償范圍是什么
最新工傷保險條例實施細(xì)則
工傷保險待遇有哪些項目
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簡介:
張輝,男,中共黨員,民商法碩士研究生學(xué)歷,貴州省公司法學(xué)會理事。曾任職于碧桂園地產(chǎn)集團(tuán)、中天城投集團(tuán)、貴州大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院(兼職),現(xiàn)任職于貴州圣倫達(dá)律師事務(wù)所,主要方向房地產(chǎn)收并購、土地一級開發(fā)、合同審擬、公司股權(quán)糾紛、法律培訓(xùn)等。
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