一、工傷起訴需要什么證據
需要備齊下列材料并經過下列程序才可以起訴:
1、必須先要申請工傷認定,在工傷認定行政部門認定為工傷后,憑工傷認定決定書,后認為傷情嚴重的,還要申請勞動能力鑒定,獲取勞動能力鑒定結論書;
2、憑認定工傷決定書、勞動能力鑒定結論書、病例資料等證據,向勞動合同履行地或者用人單位所在地勞動仲裁委員會申請勞動仲裁,履行工傷待遇賠償的前置程序;
3、如果勞動者對勞動能力鑒定委員會的裁決結果不服,可以自裁決書送達之日起15日內,備齊認定工傷決定書、勞動能力鑒定結論書、仲裁裁決書、相關病歷資料及本人身份證和用人單位企業信息等作為立案必備材料,向人民法院提起訴訟。
二、工傷訴訟時的原則是什么
必須有具體的訴訟請求和事實根據。職工或其直系親屬、用人單位在起訴時,必須向法院提出具體的權利主張及其初步的理由和根據。訴訟請求就是起訴人想通過行政訴訟所要達到的目的。訴訟請求可以是要求認定機關受理認定申請、作出認定決定或者變更認定決定。
屬于人民法院管轄范圍和受訴人民法院管轄。
如果不屬于人民法院管轄范圍,則不能提起行政訴訟。如不具有強制力的行政指導行為、法律規定由行政機關最終裁決的具體行政行為等就不得向法院提起行政訴訟。
職工或其直系親屬、用人單位提起行政訴訟,還必須向具有管轄權的法院提起。
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