工傷至腰椎間盤突出算不算工傷

算工傷，通過勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)專家組鑒定為該腰椎間盤突出癥由腰部扭傷導(dǎo)致，可以按照工傷處理，各地區(qū)在具體操作上有所不同，所以建議咨詢一下當(dāng)?shù)?a href='http://www.6065bob.com/laodong/115.html' target='_blank' data-horse>勞動(dòng)部門，辦理相關(guān)的工傷鑒定。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。

(2)工作時(shí)間發(fā)生在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

(3)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。

(4)患職業(yè)病的。

(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。

(6)在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的。

(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷的其他的情形。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷：

(1)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或在48小時(shí)之內(nèi)搶救無效死亡的。

(2)在搶救災(zāi)害等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的。

(3)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因工負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

(一)因故意犯罪;

(二)醉酒導(dǎo)致傷亡的;

(三)自殘或者自殺的。

勞動(dòng)者在辦理這類工傷賠償時(shí)，應(yīng)符合我國的工傷認(rèn)定范圍才能夠進(jìn)行辦理。對(duì)自身的傷害進(jìn)行治療后，及時(shí)的進(jìn)行勞動(dòng)工傷鑒定，按照自身的工傷鑒定報(bào)告的鑒定等級(jí)進(jìn)行辦理，確保自身的勞動(dòng)合法權(quán)益。勞動(dòng)用人單位和保險(xiǎn)公司進(jìn)行賠償。

誰可以去申請(qǐng)工傷認(rèn)定

工傷認(rèn)定不受理怎么辦

工傷認(rèn)定自己怎么辦理