在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工傷認定申請材料有哪些
一、工傷認定申請材料有哪些
根據《工傷保險條例》第十八條之規定，提出工傷認定申請應當提交下列材料：
(一)工傷認定申請表;
(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;
(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
實踐中，勞動保障行政部門一般還要求提供受傷人員的身份證、用人單位的營業執照或企業信息以及授權委托書(如有委托人)等材料，因此，建議在前往勞動部門辦理工傷認定之前，可先行向該部門咨詢所需要的材料，以減少奔波的次數。
二、申請工傷需注意什么?
1、申請工傷時還應注意提交下面的一些相關材料，具體如下：
(1)受到暴力傷害的證明材料。
屬于履行工作職責受到暴力傷害的，提交公安行政部門或者人民法院出具的證明材料。
(2)因公外出的證明材料。
屬于因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的，用人單位出具因工外出的證明材料。
(3)事故責任認定材料。
屬于機動車交通事故的，提交公安行政部門出具的事故責任結論證明材料。
(4)因為公眾l利益受傷的證明材料。
屬于從事搶險救災等維護國家利益、公眾利益活動中受到傷害的，提交相關部門出具的證明材料。
(5)舊傷復發診斷證明材料。
屬于因公、因戰負傷致殘的復員轉業軍人舊傷復發的，提交革命傷殘軍人證及指定醫院的舊傷復發診斷證明材料。
(6)被委托人的身份證明。
委托他人申請的，應當同時提交被委托人的身份證明。
(7)其他特殊情況需提交的證明材料。
2、工傷認定時限。
(1)用人單位應當自從業人員發生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內向用人單位工商注冊地的區、縣勞動保障行政 部門提出工傷認定申請。
(2)用人單位未在規定時間內提出申請的，從業人員或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，向用人單位工商注冊地的區、縣勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
實踐中，如果您在上班期間因工作原因而受傷，且因此而準備申請工傷認定時，一定要注意保持并收集好諸如能夠證明您存在工傷事實的證據材料，然后向有關部門提交工傷認定申請。工傷認定對于工傷職工來說是非常重要的，工傷認定的結果關系著工傷職工能否獲得工傷賠償，因此在申請工傷認定時，勞動者一定要對相關內容了解清楚。
工傷認定申請有期限限制嗎？
超過工傷認定的時效,怎樣處理
對工傷認定結論不服怎么辦
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
公民能向政府舉報單位或個人有壞境污染的行為嗎
2021-01-17涉外離婚判決書什么時候生效
2021-01-07如何處理非機動車交通事故
2020-12-08人身損害賠償法全文是什么
2021-01-02普通合伙企業與有限合伙企業的區別
2021-02-06什么是公司破產程序終結
2021-01-11協議離婚一定要在領結婚證的地方嗎
2021-02-06贍養費標準的法律依據是什么
2020-11-13網絡名譽侵權如何確定管轄法院
2021-02-20受害人因交通事故致殘的是否有被扶養人生活費？如何計算呢？
2021-01-18協商解約不成怎么處理
2020-11-28半路夫妻領證后有繼承權嗎
2020-12-21用人單位能否在服務期內扣押員工證件
2020-12-23公司能把員工的工資全部扣光嗎
2020-12-23人壽保險的被保險人包括哪些人，理賠標準是怎么樣的
2020-11-17保險人解除保險合同的條件有哪些
2020-11-11人身保險合同糾紛的法律適用是怎樣的
2020-12-26本案保險合同中的免責條款是否有效
2021-02-22交警調解后怎么和保險索賠
2021-01-02單方交通肇事為什么理賠難
2021-01-11