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加班的工傷認(rèn)定是否有效？
一、加班的工傷認(rèn)定是否有效?
加班工傷認(rèn)定的依據(jù)為我國2011年1月1日實行的新修訂的《工傷保險條例》，其中的第十四條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
二、提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：
(一)工傷認(rèn)定申請表;
(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;
(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
第十九條 社會保險行政部門受理工
工傷認(rèn)定是申請賠償?shù)那疤幔€是十分重要的，在工傷事故發(fā)生起一年內(nèi)都可以申請工傷鑒定，勞動者不論是在上班中還是加班期間受傷，都是可以走流程，準(zhǔn)備好相應(yīng)的書面材料社會保險行政部門會去處理，就可以依法享受相關(guān)待遇。
申請工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)知道的法律知識
什么是工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)中的“三工”原則
申報工傷需要材料有哪些？
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