婁底工傷認(rèn)定需要準(zhǔn)備什么材料

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-07-15 · 468人看過

事實(shí)上,員工的責(zé)任心不是應(yīng)該單純的體現(xiàn)在自己的工作業(yè)績(jī)上的,對(duì)于一切存在著的哪怕非常細(xì)小的安全隱患,員工自己也有義務(wù)及時(shí)的向公司進(jìn)行報(bào)告然后抓緊時(shí)間整改的??赡苁亲罱?a href='http://www.6065bob.com/lawyers/list-431300-0-0.html' target='_blank' data-horse>婁底又有職工遇到了工傷,所以小編要介紹的就是婁底工傷認(rèn)定需要準(zhǔn)備工傷認(rèn)定的申請(qǐng)表,存在勞動(dòng)關(guān)系的證明,然后其他的材料就是跟自己遇到工傷的原因有關(guān)系了。

一、婁底工傷認(rèn)定需要準(zhǔn)備什么材料?

1、填寫完整的工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(申請(qǐng)表在受理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取或上海市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)下載);

2、傷亡人員與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料的原件和復(fù)印件;

3、包括初次的醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)的原件和復(fù)印件;

4、根據(jù)不同傷害情形,另需分別提供

(1)屬于履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的,提交公安部門或者人民法院出具的證明材料;

(2)屬于因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,提交用人單位出具的因工外出證明材料;其中發(fā)生事故下落不明的還需提交相關(guān)部門出具的下落不明證明材料;

(3)屬于交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故的,提交公安機(jī)關(guān)交通管理、交通運(yùn)輸、鐵道等部門或司法機(jī)關(guān)出具的相關(guān)法律文書;

(4)屬于從事?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的,提交相關(guān)部門出具的證明材料;

(5)屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人舊傷復(fù)發(fā)的,提交革命傷殘軍人證及本市工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明材料;

(6)委托他人申請(qǐng)的,應(yīng)當(dāng)同時(shí)提交被委托人的身份證明;

(7)其他特殊情況需提交的證明材料。

二、工傷認(rèn)定程序時(shí)間期限是怎樣規(guī)定的?

(1)用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定:工傷認(rèn)定的申請(qǐng)一般先由用人單位在職工事故傷害發(fā)生之日或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。如果用人單位未在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān),即勞動(dòng)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日前的工傷待遇的費(fèi)用,應(yīng)當(dāng)由用人單位支付。

(2)工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織申請(qǐng):用人單位未在職工事故傷害發(fā)生之日或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷職工一定要注意申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限,期限的起始日是事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日,超過此期限將喪失被認(rèn)定為工傷的權(quán)利。這里要提醒工傷職工的是用人單位未按規(guī)定為職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),發(fā)生工傷或患職業(yè)病的職工及其直系親屬、工會(huì)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí),不以單位同意為必要條件。

也就是說(shuō),婁底工傷認(rèn)定需要準(zhǔn)備什么材料這也根本就不能一概而論,如果我們是在操作機(jī)器設(shè)備的時(shí)候發(fā)生的意外事故,那其實(shí)提交這類的證據(jù)恐怕得需要有律師或者公安部門的介入才能調(diào)查出來(lái)的,但是基本上工傷職工的身份證,勞動(dòng)關(guān)系證明和醫(yī)院的診斷證書的這些都是必備的。



誰(shuí)能夠申請(qǐng)工傷認(rèn)定

個(gè)人工傷認(rèn)定的申請(qǐng)期限是多久

申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要什么材料,有什么時(shí)間限制?

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亢俊云,合伙人律師,嘉興學(xué)院財(cái)務(wù)專業(yè)、浙江大學(xué)法律專業(yè)畢業(yè),經(jīng)濟(jì)師,鄞州區(qū)公司法人才庫(kù)律師,華律網(wǎng)年度公司法律師,在企業(yè)股權(quán)、投資并購(gòu),公司訴訟、刑事辯護(hù)方面有豐富經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)中主要協(xié)同負(fù)責(zé)公司股權(quán)、投資并購(gòu)、公司訴訟法律服務(wù)。同時(shí)負(fù)責(zé)工程建筑領(lǐng)域和IT技術(shù)領(lǐng)域糾紛案件。

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