因工受傷是一件很令人難過的事情，當因工受傷時是可以申請補償的，除了公司或者用人單位進行補償和給予精神損失費時，勞動局也需要認定。勞動局工傷認定承諾書怎么寫？工傷認定的程序申請流程是什么?接下來小編就為您收集了這方面的知識。

勞動局工傷認定承諾書怎么寫？

個人工傷認定申請書

申請人：

劉某某，性別，男，出生年月：1970年9月16日，民族漢，籍貫襄陽市，住址：湖北省**市長征路春風巷**號，身份證號碼：42060119700916**** ，是襄陽市**衛生監督所職工。 聯系電話1364710****。

被申請人：

襄陽市**衛生監督所，地址：襄陽市**區虎頭山路*號。

法定代表人：

胡某某，任黨總支書記、所長職務

聯系電話：3605***

請求事項：

請求依法認定申請人在2011年11月3日受傷為工傷。

事實與理由：

申請人劉某某是**市**衛生監督所職工，于2004年7月進入該單位，在**分所從事動物衛生監督工作。申請人劉某某于2011年11月3日上班時間，在執法工作中遭到經營戶暴力，致使申請人劉某某頭部左額部一長約。5厘米皮膚裂傷，縫合四針。右手小指、示指、中指，手掌尺側ⅱ度燒傷，松節油附著，全身多處松節油附著，申請人受傷后，在襄陽市第一人民醫院治療。診斷為1、頭皮裂傷。2、右手ⅱ度燒傷。3、全身多處軟組織傷。4、腦外傷反應。住院治療54天，花費醫藥費19253元。后因腦外傷反應強烈于2012年2月27日再次到襄陽市第一人民醫院就診。診斷為腦外傷后綜合癥。花費醫藥費291.8元，以上兩次治療合計花費醫藥費：19544.8元。

根據《工傷保險條例》第十四條第三款的規定，申請人的受傷屬于工傷，鑒于被申請人為主動提出工傷認定申請，特依據《工傷保險條例》第十七條第二款之規定，申請勞動部門對申請人受傷一事進行調查核實，并依法認定本人此次受傷為工傷。

為此，特向**市勞動和社會保障局申請，請予以核實認定，深表感謝!

此致

申請人(簽字)：劉某某

年 月 日

工傷認定的程序

申報

單位申請

職工發生傷亡事故后，用人單位應當立即向當地勞動保障保障行政部門和工傷保險經辦機構報告，并填報《事故傷害報告表》。同時，應在傷亡事故發生或職業病確認診之日起30日內填表寫并提交《工傷認定申請表》和首診病歷本、旁證材料、身份證等有關材料。

未參加工傷保險的用人單位應提交用人單位的營業執照復印件或工商行政管理部門出具的查詢證明。

職工或直系親屬申請

用人單位未在規定期限申請認定的，職工或直系親屬可在傷亡事故或職業病確診之日起一年內直接向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

受理

如職工或其直系親屬的申請超過一年的期限，或不符合管轄權規定，勞動保障行政部門將不予受理，出具《不予受理決定書》。如申請材料不全的，勞動保障行政部門當場或在7個工作日內以書面形式一次性告知申請人。

調查

對職工或直系親屬提出工傷認定申請的，勞動保障行政部門對用人單位發出《工傷認定協查通知書》，要求單位提供相關材料，單位應在規定期限內如實提供情況和有關證據，在規定的時間內未能提出相反證據的，視為對職工或其直系親屬提供的證據材料無異議。

如有需要，勞動保障行政部門對提供的證據進行調查核實。有關單位和個人應據實提供情況和有關證據或證據線索，參保單位有意隱瞞傷亡事故真相，提供虛假證據或數據等材料以及拒絕配合事故調查的，工傷保險經辦機構可以拒絕支付工傷保險待遇的各項費用，轉由用人單位負擔。

認定

勞動保障行政部門應在正式受理之日起60日內做出認定結論，開出《工傷認定結論書》。工傷認定結論作出之日起20個工作日內送達用人單位和職工或其直親屬，并抄送工傷保險經辦機構。

其他事項

用人單位或職工(直系親屬)對工傷認定申請不予受理的決定或工傷認定結論不服的，可以在收到決定之日起60日內依法申請行政復議;對復議決定不服的，可以依法提起行政訴訟。

認定為工傷的參保職工，應在醫療期滿后，向市勞動能力鑒定委員會提出勞動力鑒定申請，有關費用由工傷保險經辦機構按規定處理。

認定為工傷的未參保職工，有關費用由用人單位支付、報銷。

”文章已經為您進行了詳細的整理和總結，我們了解到，勞動局給予補償時，是需要工傷認定的，關于認定除了找專業醫院進行工傷鑒定外，還需要申請，申請中需要單位申報等過程。

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