在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工傷認定書時效多久可以作出結果
若需要申請進行工傷認定的話，則需要在規定的時間內提出申請才可以，此時要求單位申請認定的時間為事故發生或的30日，但如果是勞動者提出申請的話作為事故發生之后的1年。而受理了申請的自然也要在規定時間內作出認定書，那工傷認定書時效多久作出結果呢?接下來，律霸小編將在下文中為你做詳細解答。
一、申請工傷認定的時效一般是多久
1、職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內;
2、用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內。
對于工傷認定未能提交充分資料，同時在行政機關發出補正通知書后規定時間內未能做出補正的，工傷認定機關理應不受理。
對于工傷認定超過申請時效的，除特殊原因外(具體指勞動關系的確認、醫療尚未終結等)，工傷認定機關可以駁回申請，不予受理。
傷者或者傷者家屬、用人單位對所申請的不予受理的工傷認定決定不服的，可以于60日內向當地人民政府或者高一級人力資源和社會保障行政部門提起行政復議，或者在90日內直接向當地人民法院提起訴訟。
二、工傷認定書時效多久可以作出結果
60天作出工傷認定決定，所以工傷認定書一般60天就可以出來。
區、縣勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，并在10個工作日內將工傷認定決定送達申請工傷認定的從業人員或者其直系親屬和該從業人員所在單位，同時告知勞動能力鑒定的申請程序。
根據《工傷保險條例)的相關規定，用人單位應當自事故傷害發生之日或者被確診為職業病之日起30日內，向本區勞動保障行政部門申報。用人單位不按規定申報的，工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內，也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。
在《工傷保險條例》的第14、15條中具體列舉了職工認定為工傷的10中情形，只要符合其中一種的，都認定為工傷。
另外，《工傷保險條例》規定，如果職工因犯罪、違反治安管理傷亡的，或者因醉酒導致傷亡的，或者自殘、自殺的，不得認定為工傷或者視同工傷。
在受理了認定之后需要在60日之內作出認定結果才行。然而現實中就有因為材料不齊全而導致補充材料的情況出現，此時自然就會耽誤認定的時間，本身10日就可以作出認定結果的，但最后卻拖到了20日。
超過工傷認定期限怎么處理?
對工傷認定結論不服怎么辦
上下班途中工傷認定標準是怎樣的
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
交通罰款復議應如何進行
2020-12-26行政法制監督是由哪幾部分構成的
2020-12-02預抵押能否實現擔保物權
2021-03-21指定管轄權不服要怎么辦
2021-02-08醫療事故賠償行政調解申請書
2021-03-14交通事故致人死亡的多久可以量刑
2021-03-22和親戚斷絕關系違法嗎
2021-01-25夫妻雙方怎樣做能不承擔對方債務?
2021-02-23遺產繼承唯一法定繼承人還用公證嗎
2020-11-17證券監督管理機構職責
2020-12-18單方承諾是否構成連帶責任擔保
2021-03-01終止合同需要約定還款期限嗎
2021-02-12脅迫協議無效怎么取證
2020-12-30承攬關系與雇傭關系的區別
2021-03-05勞動關系的概念
2020-12-292020疫情期間允許公司辭退員工嗎
2020-11-15無故辭退員工無合同怎么維權
2021-02-15深圳補交社保勞動仲裁能補幾年
2021-02-04離職證明中注明無勞動糾紛是不是就不能要求補償金
2021-01-07兼職拖欠工資是勞動爭議嗎
2021-02-23