東莞市的和諧發(fā)展是離不開各行各業(yè)的勞動者所作出的重大貢獻的，其實不僅是東莞，我國全國各地現(xiàn)在對于勞動者都是十分尊重的，勞動者的地位已經(jīng)在我國諸多的法律當中逐步顯現(xiàn)出來。東莞市的社保局在進行工傷認定的時候，肯定工傷認定的決定書是符合國家相關(guān)規(guī)定的。那么，東莞工傷認定決定書的內(nèi)容是什么?

一、東莞工傷認定決定書的內(nèi)容是什么?

工傷認定決定應當載明下列事項：

(一)用人單位全稱;

(二)職工的姓名、性別、年齡、職業(yè)、身份證號碼;

(三)受傷部位、事故時間和診治時問或職業(yè)病名稱、傷害經(jīng)過和核實情況、醫(yī)療救治的基本情況和診斷結(jié)論;

(四)認定為工傷、視同工傷或認定為不屬于工傷、不視同工傷的依據(jù);

(五)認定結(jié)論;

(六)不服認定決定申請行政復議的部門和期限;

(七)作出認定決定的時間。

工傷認定決定應加蓋勞動保障行政部門工傷認定專用印章。

二、工傷認定一般要多久才能出結(jié)果?

60天作出工傷認定決定，所以工傷認定書一般60天就可以出來。

區(qū)、縣勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定，并在10個工作日內(nèi)將工傷認定決定送達申請工傷認定的從業(yè)人員或者其直系親屬和該從業(yè)人員所在單位，同時告知勞動能力鑒定的申請程序。

根據(jù)《工傷保險條例)的相關(guān)規(guī)定，用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向本區(qū)勞動保障行政部門申報。用人單位不按規(guī)定申報的，工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內(nèi)，也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。

在《工傷保險條例》的第14、15條中具體列舉了職工認定為工傷的10中情形，只要符合其中一種的，都認定為工傷。

另外，《工傷保險條例》規(guī)定，如果職工因犯罪、違反治安管理傷亡的，或者因醉酒導致傷亡的，或者自殘、自殺的，不得認定為工傷或者視同工傷。

其實對于員工個人來說，東莞工傷認定決定書的內(nèi)容這不是應該擔心的事情，因為工傷認定的決定書的格式都是一樣的。在工傷認定決定書當中，有用人單位的名稱，職工的相關(guān)信息，工傷認定的結(jié)論和不服工傷認定行政復議的部門以及期限等，永遠都不會變。最重要的是工傷認定結(jié)果書一般60天左右就可以出來，要注意接收才是關(guān)鍵。

提出工傷認定的時間是多久

申請工傷認定的材料是什么

工傷認定時效已過該怎么辦