一、傷殘補助金工傷醫療補助金標準是怎樣的

職工因工致殘評定傷殘等級后，享受一次性傷殘補助金待遇，各個等級的標準不同。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受一次性傷殘補助金待遇，標準為：

1、一級傷殘為24個月的本人工資;

2、二級傷殘為22個月的本人工資;

3、三級傷殘為20個月的本人工資;

4、四級傷殘為18個月的本人工資。

本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資底于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

被鑒定為五至六級的，保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當的工作，享受一次性傷殘補助金，標準為：

1、五級傷殘為16個月的本人工資。

2、六級傷殘為14個月的本人工資。

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受的一次性傷殘補助金，標準為;

1、七級傷殘為12個月的本人工資。

2、八級傷殘為10個月的本人工資。

3、九級傷殘為8個月的本人工資。

4、十級傷殘為6個月的本人工資。

傷殘等級鑒定為七至十級工傷的職工，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金，具體標準由省。自治區。直轄市人民政府規定。

二、工傷待遇包括哪些

傷殘包括：

⑴醫療費，

⑵住院伙食補助費，

⑶護理費，

⑷一次性傷殘補助金：勞動者月工資×法定月份數(不同的傷殘等級月份數不等)，

⑸一次性醫療補助金：重慶職工平均月工資標準×法定月份數(不同的傷殘等級對應不同的月份數)，

⑹一次性傷殘就業補助金或傷殘津貼，

⑺停工留薪期工資：治療時間(不同傷情時間不同)×勞動者受傷前12個月平均工資，

⑻后續治療費，

⑼殘疾輔助器具費，

⑽交通費等。

傷殘鑒定一定是要到專業的鑒定機構或者是指定的醫療機構，如果自己找的小醫院小診所，那么數據是不可以借鑒的，如果對鑒定結果有異議的，可以在重新做鑒定報告，鑒定的費用是鑒定人先進行繳納，后期由責任人進行退換或者是補給。

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