一、自殘騙工傷需要承擔怎樣的法律責任
用人單位、工傷職工或者其近親屬騙取工傷保險待遇,醫療機構、輔助器具配置機構騙取工傷保險基金支出的,由社保保險行政部門責令退還,并處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款;構成犯罪的,依法追究刑事責任。騙取保險待遇的金額巨大的,可能構成保險詐騙罪。騙取少量的,情節輕微的,不認定為犯罪,可以給予行政處罰。
二、騙取工傷基金的幾種表現形式
1、不是工傷職工,卻通過編造事實,偽造工傷證據,騙取工傷認定從而享受工傷保險待遇。
2、喪失享受生活護理費、供養親屬撫恤金條件的當事人,采取隱瞞不報手段,繼續享受。
3、社保經辦機構簽訂服務協議的醫療機構、輔助器具配置機構與工傷職工或用人單位聯手提供虛假證明材料,提高費用報銷金額的行為。
三、有關規定享受工傷保險待遇條件是什么?
只要符合工傷保險條例規定,符合認定工傷的條件,經過認定工傷之后,就可以享受工傷保險待遇。
1、工作原因。因工作原因受到事故傷害,是指職工為履行工作職責、完成工作任務而受到事故傷害,這是最為普遍的工傷情形。工作時間、工作地點和工作原因是工傷認定的三個基本要素,即“三工原則”。
2、事故傷害,一般包括安全事故、意外事故以及自然災害等各種形式的事故。如果是職工在因工外出期間發生事故下落不明的情況,很難確定職工已死亡還是暫時失去聯系,本著盡量維護職工權益的基本精神,這種情況也應認定為工傷。
3、患職業病。職業病是指職工在職業活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的職業性疾病。職工經診斷或鑒定的確患職業病,并經過工傷認定屬于工傷或視同工傷的,可以享受工傷保險待遇。
保險大家都知道在日常生活中可以說每個人都有接觸,保險的類型有很多種,有人險有車險還有各種各樣的險,但是不管哪一樣都是保障大家的。只有在出事的時候,保險公司才會進行理賠,沒有事進行騙保險公司錢的,是需要受到法律懲罰。
法律規定中騙保險如何定罪
騙保保險多少金額被判刑
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