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寧波
切牙斷一半露髓幾級工傷？
一、切牙斷一半露髓幾級工傷?
無法評上工傷等級，未達到十級定殘要求。牙齒除智齒以外，切牙脫落1個以上或其他牙脫落2個以上，屬于以上情形的，構成工傷十級。上切牙斷了一半，不屬于脫落，不構成工傷十級。工傷鑒定未評上傷殘等級，就是不影響勞動能力，沒有醫療依賴和生活自理障礙，只享有工傷醫療和停工留薪期待遇，沒有其他待遇。
經勞動能力委員會的鑒定，達不到傷殘等級的，可享受如下工傷待遇：
1、醫藥費由用人單位全額墊付;
2、停工留薪期內工資按原待遇發放;
3、停工留薪期內需要護理的由單位負責;
4、住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放;
二、對工傷鑒定結果不服怎么辦?
申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。
設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論;必要時，可以委托具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。
設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。
綜上所述，員工在公司干活牙齒磕傷，可以先去申請工傷認定，切牙斷一半的情況不嚴重，達不到工傷評定標準，十級工傷都算不上。因為不構成傷殘，員工在治療期間的醫療費用由公司報銷，在請假治療的期間，公司按照原來工資支付工資。
發生工傷能否要求精神損害賠償
五級工傷能賠償多少錢
如何解決工傷認定爭議？
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