一，工傷待遇賠償糾紛處理程序是什么？

工傷待遇賠償糾紛處理程序是進(jìn)行工傷治療，委托律師全程代理，申請(qǐng)工傷認(rèn)定，申請(qǐng)工傷鑒定勞動(dòng)能力和自理能力鑒定，確定賠償項(xiàng)目及賠償數(shù)額，進(jìn)行工傷保險(xiǎn)理賠，提起人身?yè)p害賠償訴訟。工傷事故是屬于人身?yè)p害的一種，只是工傷事故造成的人身?yè)p害一般是由工傷保險(xiǎn)進(jìn)行賠償?shù)摹?/p>

二，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 ，醫(yī)療保險(xiǎn)待遇

(一)醫(yī)療費(fèi) 第29條第3款

1、標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險(xiǎn)基金支付

2、要求：(1)在簽有服務(wù)服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療;

(2) 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

(二) 伙食補(bǔ)助費(fèi) 第4款

1、標(biāo)準(zhǔn)：本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。

2、要求： 住院期間。

(三)食宿交通費(fèi) 第4款

1、標(biāo)準(zhǔn)： 本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷

2、要求：(1)工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的;(2)經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意。

(四)康復(fù)治療費(fèi) 第6款

1、標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險(xiǎn)基金支付。

2、要求：( 1)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行;(2)符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

(五)輔助器具費(fèi) 第30條

1、標(biāo)準(zhǔn)：按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付

2、要求：( 1)因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn);(2)安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具

(六) 停工留薪 第31條

1、標(biāo)準(zhǔn)： 原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付 。

2、要求：(1)停工留薪期一般不超過12個(gè)月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。(2)工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

(七)生活護(hù)理費(fèi) 第31條

1、標(biāo)準(zhǔn)：完全不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%

大部分不能自理統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%

部分不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%

2、要求：(1)在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé);(2)已評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)

(八)工傷復(fù)發(fā)的費(fèi)用 第36條

1、標(biāo)準(zhǔn)：享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規(guī)定的工傷待遇。

2、要求：工傷職工工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)需要治療的

我們?cè)谌粘５纳钪?，?jīng)常會(huì)碰到有關(guān)于工傷待遇的問題。工傷是每一個(gè)企業(yè)都應(yīng)該進(jìn)行提前防范的，同時(shí)也需要進(jìn)行相關(guān)的積極的處理。如果員工在工作過程中遇到了工傷的問題，應(yīng)該及時(shí)的對(duì)員工進(jìn)行醫(yī)療的救助工作，解決相應(yīng)的費(fèi)用問題，具體咨詢專業(yè)的律師。

七級(jí)煤礦工傷鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

做工傷鑒定多少錢

哪些情況下應(yīng)終止工傷認(rèn)定？