一、三級工傷能賠多少錢都包含哪些項目

由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

1、醫(yī)療費賠償金額=診療金額 藥品金額 住院服務(wù)費金額 (依據(jù)工傷保險診療項目目錄，工傷保險藥品目錄，工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn))。

2、住院伙食補助費賠償金額=因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)(元、人、天)×70%×人數(shù)×天數(shù) 。

3、交通食宿費賠償金額=交通費 住宿費 伙食費 。

4、輔助器具費賠償金額=普通適用器具的合理費用×器具數(shù)量

5、護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元、月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)

6、傷殘補助金賠償金額=本人工資(元、月)×23 7、傷殘津貼賠償金額=本人工資(元、月)×80% 8、一次性工傷醫(yī)療補助金，傷殘就業(yè)補助金(由省，自治區(qū)，直轄市人民政府規(guī)定)。

工傷三級的傷殘津貼和生活護理費是長期待遇，由工傷保險基金支付的，不可以一次性賠償;由用人單位支付的，可以協(xié)商解決。主要補償標(biāo)準(zhǔn)按《工傷保險條例》第三十四條和第三十五條規(guī)定。

《工傷保險條例》

第三十四條

工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

第三十五條

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇，基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

工傷主要包含三大項賠償項目：

1.傷殘補助賠償金。你可以選擇離開工作單位拿一次性賠償，或者按月領(lǐng)取傷殘津貼，數(shù)額是你原來工資的80%。也就是說你以后不用上班，每月還可以拿80%的工資，達(dá)到退休年齡以后就開始正常領(lǐng)社保。只能擇一選擇。

2.一次性醫(yī)療補助賠償金。這一項和上面一項是社保支付的，但不用你自己操心，是單位去辦理。如果你沒有社保也沒事，單位需要代替社保支付這筆錢。

3.一次性傷殘就業(yè)補助金。這項必須解除勞動關(guān)系時才能支付。也就是說，如果你不接觸勞動關(guān)系就暫時拿不到，但解除了勞動關(guān)系時就可以拿。

勞動者受到工傷傷害后，應(yīng)積極的進行治療，確保自身的人身安全。治療后，到我國勞動部門進行相應(yīng)的勞動傷殘鑒定，這類鑒定機構(gòu)出具相應(yīng)的鑒定報告，如對鑒定報告結(jié)果有異議的，可以提出相關(guān)的行政復(fù)議，重新進行鑒定。