一、訴訟期間產(chǎn)生的誤工費由誰來進行承擔(dān)？

訴訟期間的誤工費由過錯方承擔(dān)。按相關(guān)法律規(guī)定，如果是符合法律規(guī)定的誤工費，是在賠償范圍內(nèi)的，訴訟期間的誤工費和交通費住宿費等費用也是在其中的，因此也是需要過錯方進行賠償?shù)摹Ｕ`工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

二、誤工費的相關(guān)內(nèi)容拓展

按相關(guān)法律規(guī)定，如果是符合法律規(guī)定的誤工費，是在賠償范圍內(nèi)的。

相關(guān)法律規(guī)定《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條：誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。

誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

《解釋》對誤工費損失不設(shè)最高限額。對于“受害人有固定收人的，誤工費按照實際減少的收人計算”，有兩點需要明確：

1.該固定收入須有合法證明;

2.該固定收人必須是受害人實際減少的，如果受害人受到損害后，其供職單位沒有扣發(fā)或者沒有全部扣發(fā)其收人，其誤工費應(yīng)不賠或者少賠。

三、誤工費的包含項目

1、誤工費包括：工資、資金、津貼、課酬等。

2、誤工費包含全日制工作收入和兼職工作收入。

3、須以“實際減少”的收入賠償依據(jù)(差額賠償原則)。

如：受害人為某些單位人員時，其因受傷而誤工時，單位并不一定會扣發(fā)部分或全部收入。

4、受害人為企業(yè)經(jīng)營者時不包括其所喪失的企業(yè)經(jīng)營利益損失。

因為企業(yè)經(jīng)營利益并非單純企業(yè)經(jīng)營者勞動所創(chuàng)造，其還包括資金、設(shè)備、組織管理、知識產(chǎn)權(quán)等多種因素綜合作用的結(jié)果。但企業(yè)經(jīng)營者在其不能工作的時間內(nèi)雇傭與自己具有相同能力的人管理企業(yè)或財產(chǎn)的費用則應(yīng)作誤工費予以賠償。

綜合上面所說的，訴訟期間如果受害者不能進行工作的話，那么對于期間所產(chǎn)生的任何費用都會由全責(zé)的一方來進行承擔(dān)，但前提是在申請賠償?shù)臅r候也同樣要有證明的材料， 這樣才能得到相應(yīng)的賠償，所以，不同的情況所產(chǎn)生的賠償費用就會不一樣。