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寧波
工傷有沒有一次性殘疾賠償金？
一、工傷有沒有一次性殘疾賠償金?
工傷有一次性殘疾賠償金，但是前提也必須是當事人確實因為工作的原因而導致自己身體已經可以被定殘了，而且這樣的一種工傷賠償的話，有用人單位來進行支付，是按照本人的月工資乘以他的月數。
1、工傷賠償是可以請求殘疾賠償金的，前提條件是確實有因工致殘。傷殘補助金=本人月工資×月數
2、一級：24個月 ;二級：22個月 ;三級：20個月 ;四級：18個月 ;五級：16個月;六級：14個月 ;七級：12個月 ;八級：10個月 ;九級：8個月 ;十級：6個月。
3、傷殘津貼=本人月工資×百分數本人月工資：實務中一般按定殘前十二個月的平均月工資計算，一級至四級：一級：90% ;二級：85% ;三級：80% ;四級：75% 。
二、領取工傷待遇需要準備的資料
(1)《工傷認定申請表》原件;
(2)《工傷認定決定書》原件;
(3)工傷發生當月的繳納工傷保險費名冊(繳費大廳負責人簽字蓋章)
(4)醫療機構收費收據(發票)原件及復印件(用人單位或工傷職工另有用途請事先自行復印);
(5)住院的提供住院證明、醫療證明書、病案首頁、住院病歷、出院小結、出院證明;門診提供病歷或疾病證明書復印件;門診檢查的需要提供各項檢查報告單原件或復印件(包括B超、X光、CT、核磁共震等);
(6)醫療費用明細清單原件(包括住院用及門診);
(7)批準在統籌地區以外醫療機構治療工傷的，須提供《新源縣工傷職工轉院轉診申請表》;
(8)繼續治療的需提供《繼續治療確認書》原件;
(9)舊傷復發的需提供《舊傷復發確認書》原件;
(10)工傷職工身份證復印件(需正反面復印);
(11)證人證言及身份證復印件;
(12)參保單位提出書面工傷認定申請的時間超過工傷事故發生時間30日的，須提交《工傷認定受理通知書》原件及復印件。
在現實生活當中，由于工作的環境是比較惡劣的，所以產生了一些不必要的生產方面的傷害，那么此時就可以要求用人單位來進行一個賠償，對用人單位來說，他們必須要保障勞動者的身體方面不能夠受到任何的損失賠償。
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