一、包頭工傷賠償申請(qǐng)材料有哪些?

1、《包頭市工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)表》并加蓋單位公章(區(qū)屬單位還需加蓋區(qū)勞動(dòng)部門(mén)公章);

2、工傷認(rèn)定決定書(shū)原件及復(fù)印件;

3、工傷(亡)職工身份證復(fù)印件;

4、傷殘等級(jí)評(píng)定結(jié)論通知書(shū)原件;

5、如鑒定結(jié)果為1-4級(jí)傷殘職工，提供工傷職工建行存折或卡的復(fù)印件;

二、工傷中傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?

1、一至四級(jí)傷殘：

(1)一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：一級(jí)27個(gè)月本人工資;二級(jí)25個(gè)月本人工資;三級(jí)23個(gè)月本人工資;四級(jí)21個(gè)月本人工資。

(2)傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)：一級(jí)為本人工資的90%;二級(jí)為本人工資的85%;三級(jí)本人工資的80%;四級(jí)本人工資的75%。

(3)生活護(hù)理費(fèi)按照生活不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

2、五至六級(jí)傷殘：

(1)五級(jí)傷殘：一次性傷殘補(bǔ)助金18個(gè)月本人工資;保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)以為本人工資的70%;

(2)六級(jí)傷殘：一次性傷殘補(bǔ)助金16個(gè)月本人工資;保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)以為本人工資的60%。

三、寫(xiě)工傷認(rèn)定書(shū)注意事項(xiàng)有哪些?

1、鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字體工整清楚。

2、申請(qǐng)人為用人單位或工會(huì)組織的，在名稱處加蓋公章。

3、事業(yè)單位職工填寫(xiě)職業(yè)類別，企業(yè)職工填寫(xiě)工作崗位(或工種)類別。

4、傷害部位一欄填寫(xiě)受傷的具體部位。

5、診斷時(shí)間一欄，職業(yè)病者，按職業(yè)病確診時(shí)間填寫(xiě);受傷或死亡的，按初診時(shí)間填寫(xiě)。

6、職業(yè)病名稱按照職業(yè)病診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)填寫(xiě)，接觸職業(yè)病危害時(shí)間按實(shí)際接觸時(shí)間填寫(xiě)。不是職業(yè)病的不填。

7、受傷害經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)述，應(yīng)寫(xiě)清事故時(shí)間、地點(diǎn)，當(dāng)時(shí)所從事的工作，受傷害的原因以及傷害部位和程度。

綜上所述，包頭職工發(fā)生工傷事故，應(yīng)當(dāng)先去做工傷認(rèn)定，其可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。申請(qǐng)賠償需要提供工傷待遇申領(lǐng)表、身份證、工傷認(rèn)定書(shū)等材料。工傷賠償項(xiàng)目很多，包括醫(yī)療費(fèi)用方面賠償、傷殘賠償?shù)取Ｉ暾?qǐng)賠償是在勞動(dòng)能力鑒定之后的手續(xù)。

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