一、服刑人員工傷待遇可否主張?

服刑人員在勞動(dòng)改造過程中遭受其他服刑人員侵害導(dǎo)致傷亡的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，可以享受相應(yīng)的工傷補(bǔ)償待遇，但其能否再行請(qǐng)求加害人承擔(dān)相應(yīng)的民事侵權(quán)責(zé)任，實(shí)踐中存在爭(zhēng)議。

罪犯工傷補(bǔ)償給付不能免除侵權(quán)人的民事責(zé)任。司法部出臺(tái)的《罪犯工傷補(bǔ)償辦法》規(guī)定的工傷補(bǔ)償具有“公法”性質(zhì)，旨在保障服刑人員在勞動(dòng)改造過程中遭受傷害時(shí)獲得必要的醫(yī)療救濟(jì)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，人身損害賠償則屬于私法領(lǐng)域的賠償，二者不能混用，也不能相互替代。服刑人員在勞動(dòng)中遭受他人侵害致傷時(shí)，監(jiān)獄方面承擔(dān)的醫(yī)療救濟(jì)等工傷補(bǔ)償責(zé)任屬于一種無過錯(cuò)責(zé)任;而在人身損害賠償領(lǐng)域，侵權(quán)行為人應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身的過錯(cuò)，依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。而且工傷補(bǔ)償請(qǐng)求權(quán)與人身損害賠償請(qǐng)求權(quán)是兩種不同的請(qǐng)求權(quán)，遭受侵害的服刑人員作為權(quán)利人，有權(quán)同時(shí)選擇兩種救濟(jì)方式維護(hù)自身的合法權(quán)益。

當(dāng)服刑人員勞動(dòng)中因第三人侵權(quán)造成傷亡的，服刑人員在享受工傷補(bǔ)償待遇后，還可根據(jù)侵權(quán)責(zé)任法等規(guī)定，請(qǐng)求加害人承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。

二、職工的工傷保險(xiǎn)待遇有哪些?

1、工傷醫(yī)療費(fèi)：治療工傷、職業(yè)病所發(fā)生的符合國(guó)家規(guī)定的相關(guān)目錄或標(biāo)準(zhǔn)的全部費(fèi)用。

2、輔助器具配置費(fèi);

3、一次性傷殘補(bǔ)助金;

4、傷殘津貼;

5、評(píng)殘后的生活護(hù)理費(fèi);生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

6、喪葬補(bǔ)助金;為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

7、供養(yǎng)親屬撫恤金;按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。

8、一次性工亡補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

綜上所述，有些職工因?yàn)檫`法犯罪被追究刑事責(zé)任，判刑后會(huì)在監(jiān)獄服刑。如果單位沒有開除而是保留了勞動(dòng)關(guān)系，服刑人員依然可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。在服刑期間發(fā)生意外傷害，家屬可以向單位提出工傷要求，這種傷害是第三人造成的，受害人還可以額外索要民事賠償。

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