国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

員工的誤工費(fèi)和營養(yǎng)費(fèi)由誰出?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-21 · 582人看過

一、員工的誤工費(fèi)和營養(yǎng)費(fèi)由誰出?

1、誤工費(fèi)屬于保險公司承擔(dān)保險責(zé)任的范圍之內(nèi)。

2、但保險公司承擔(dān)誤工費(fèi),受害方必須要有證據(jù)證明。

3、誤工費(fèi)的計算標(biāo)準(zhǔn):誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

二、特點(diǎn)

1、受害人的收入能力和水平差異較大。

客觀存在的差異性,決定了不同的受害人在遭受損害后,其損失的誤工收入會因人而異。

2、計算的依據(jù)各不相同。

因行業(yè)和崗位的不同,以及受害人是否就業(yè)的不同,收入方式的不同,對于誤工費(fèi)計算的依據(jù),也是因人而異。

3、具有一定的推繹性。

一般而言,應(yīng)當(dāng)以受害人在遭受損害前某一時段,能夠正常工作、勞動可能取得收入作為參照或者依據(jù)。而對于該時段的可能收入,也只能根據(jù)一定客觀數(shù)據(jù),在排除對其收入產(chǎn)生不利或者有利影響因素的情況下,進(jìn)行推算。

三、時間計算

1、非持續(xù)性的誤工

這種誤工的時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。

2、受害人因傷致殘持續(xù)誤工

這種誤工的時間從受到傷害耽擱工作之日計算至定殘之日的前一天。

3、受害人因傷害死亡的

從侵權(quán)行為開始計算,至受害人死亡之時止(或有的因受害人死亡不計算誤工費(fèi),因死亡賠償金已補(bǔ)償預(yù)期收入)。

四、包含項(xiàng)目

1、誤工費(fèi)包括:工資、資金、津貼、課酬等。

2、誤工費(fèi)包含全日制工作收入和兼職工作收入。

3、須以“實(shí)際減少”的收入賠償依據(jù)(差額賠償原則)。

如:受害人為某些單位人員時,其因受傷而誤工時,單位并不一定會扣發(fā)部分或全部收入。

4、受害人為企業(yè)經(jīng)營者時不包括其所喪失的企業(yè)經(jīng)營利益損失。

因?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)營利益并非單純企業(yè)經(jīng)營者勞動所創(chuàng)造,其還包括資金、設(shè)備、組織管理、知識產(chǎn)權(quán)等多種因素綜合作用的結(jié)果。但企業(yè)經(jīng)營者在其不能工作的時間內(nèi)雇傭與自己具有相同能力的人管理企業(yè)或財產(chǎn)的費(fèi)用則應(yīng)作誤工費(fèi)予以賠償。

如果勞動者在非工作期間受到了人身傷害,同時也造成了自身不能繼續(xù)從事工作時,也是會給勞動者帶來一定的經(jīng)濟(jì)損失,所以事故的責(zé)任方有義務(wù)為勞動者支付誤工費(fèi),誤工費(fèi)的計算方式會根據(jù)受害者的平均收入和誤工的時間,計算誤工的時間會根據(jù)醫(yī)院出具的鑒定報告為準(zhǔn)。


誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)2020

個體工商戶誤工費(fèi)的確定因素是什么?

沒有工作的人能否要求誤工費(fèi)的賠償?

該內(nèi)容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號

我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會派發(fā)給律師。

評論區(qū)
登錄 后參于評論

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發(fā)布咨詢
鄭云階

鄭云階

執(zhí)業(yè)證號:

11101202010176290

北京市京師律師事務(wù)所

簡介:

法學(xué)功底深厚,思維獨(dú)特,注重理論結(jié)合實(shí)踐工作。主要擅長侵權(quán)、合同、婚姻家事、遺產(chǎn)繼承、債權(quán)債務(wù)、企業(yè)法律風(fēng)險防控等民商事訴訟、仲裁業(yè)務(wù)以及行政類訴訟、復(fù)議(征地拆遷)等工作。承接個人、企業(yè)常年法律顧問。聯(lián)系電話:15901114292

微信掃一掃

向TA咨詢

鄭云階

律霸用戶端下載

及時查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
久久99国产精品麻豆| 91精品国产综合久久久久久久久久 | 国产视频一区二区在线| 欧美日韩不卡在线| 久久免费看少妇高潮| 日韩精品成人一区二区在线| 91亚洲国产成人精品一区二三| 欧美日韩专区在线| 中文字幕中文字幕在线一区 | 久久久久99精品一区| 一区二区三区日韩精品视频| 国产成人在线免费| 91精品国产综合久久小美女| 五月综合激情婷婷六月色窝| 日本国产一区二区| 亚洲色图欧美激情| gogogo免费视频观看亚洲一| 中文字幕乱码日本亚洲一区二区| 国产一区二区三区在线看麻豆 | 国产一区二区久久| 日韩精品一区二区三区在线观看| 一区二区三区精品在线观看| 日本韩国欧美一区| 亚洲国产一区在线观看| 欧美午夜精品电影| 一区二区三区不卡视频在线观看| 91福利区一区二区三区| 亚洲视频精选在线| 一本久久a久久精品亚洲| 亚洲激情成人在线| 欧美福利电影网| 天天影视涩香欲综合网| 欧美少妇性性性| 一区二区久久久久久| 欧美伊人久久久久久久久影院| 亚洲在线观看免费| 91精品视频网| 国产真实乱对白精彩久久| 中国av一区二区三区| 一本一本久久a久久精品综合麻豆| 一区二区三区蜜桃| 91精品国产免费| 国产高清在线精品| 亚洲激情自拍偷拍| 欧美日韩成人综合在线一区二区 | 欧美日韩国产高清一区| 性久久久久久久久久久久| 欧美精品一级二级| 黄页视频在线91| 中文字幕av在线一区二区三区| 91福利资源站| 玉米视频成人免费看| 欧美一级高清大全免费观看| 国内久久精品视频| 国产精品的网站| 欧美日韩国产高清一区二区三区 | 久久国产精品99精品国产| 国产精品色呦呦| 欧美精三区欧美精三区| 高清av一区二区| 亚洲精品乱码久久久久久黑人| 91精品国产综合久久久久久久久久 | 亚洲天堂福利av| 欧美日韩大陆一区二区| 成人三级在线视频| 亚洲综合999| 久久综合一区二区| 国产精品77777竹菊影视小说| 亚洲一级不卡视频| 中文字幕av一区二区三区免费看| 欧美精品一级二级三级| 成人激情校园春色| 婷婷久久综合九色国产成人| 国产免费成人在线视频| 欧美一区二区在线不卡| 91国偷自产一区二区三区观看 | 99视频精品在线| 日韩精品免费视频人成| 亚洲同性同志一二三专区| 久久先锋影音av鲁色资源网| 欧美美女黄视频| 色国产精品一区在线观看| 懂色av一区二区三区免费看| 美腿丝袜亚洲三区| 亚洲成年人网站在线观看| 最新中文字幕一区二区三区| 国产欧美日产一区| 日韩女优电影在线观看| 91精品国产综合久久蜜臀| 欧美色成人综合| 在线观看不卡一区| 91美女片黄在线| 99久久亚洲一区二区三区青草| 国产一区二区不卡在线 | 亚洲欧美激情插| 成人欧美一区二区三区小说| 国产欧美日韩三级| 久久久久国产精品人| 亚洲精品在线一区二区| 日韩女同互慰一区二区| 欧美美女视频在线观看| 欧美福利视频一区| 欧美日韩在线免费视频| 91丨porny丨在线| 国产精品一区在线观看乱码| 青青草成人在线观看| 亚洲高清免费视频| 免费不卡在线视频| 美女网站一区二区| 麻豆视频观看网址久久| 精品一区二区国语对白| 久久99精品国产麻豆不卡| 久久99精品久久久久久久久久久久| 日本欧美肥老太交大片| 久久精品72免费观看| 国产主播一区二区三区| 亚洲国产一区二区三区青草影视| 亚洲成在人线在线播放| 视频一区二区欧美| 麻豆精品一二三| 国产成人午夜精品5599| 99国产精品久久久久| 欧美三级在线播放| 这里只有精品视频在线观看| 欧美一级片在线观看| 精品va天堂亚洲国产| 国产精品乱人伦| 亚洲电影第三页| 久久精品国产99久久6| 国产成人av电影在线| 成人精品电影在线观看| 99精品久久只有精品| 欧美日韩精品欧美日韩精品| 日韩欧美激情在线| 亚洲国产精品黑人久久久| 一区二区三区精品在线观看| 久久99热99| 91丝袜国产在线播放| 欧美性videosxxxxx| 久久综合九色欧美综合狠狠| 亚洲乱码中文字幕| 精品亚洲免费视频| 欧美性色综合网| 国产欧美综合色| 亚洲v精品v日韩v欧美v专区| 国产成人精品网址| 在线观看日韩电影| 久久蜜臀精品av| 午夜伦理一区二区| 成人福利电影精品一区二区在线观看| 欧美视频一区在线观看| 亚洲国产精品传媒在线观看| 蜜乳av一区二区| 91久久精品一区二区三区| 久久理论电影网| 首页亚洲欧美制服丝腿| 成人精品亚洲人成在线| 日韩一区二区三区电影在线观看| 最新热久久免费视频| 轻轻草成人在线| 色婷婷国产精品| 国产亚洲精品精华液| 一区二区在线观看视频在线观看| 久久国产精品99精品国产| 337p亚洲精品色噜噜噜| 一区二区三区四区激情| 欧美成人艳星乳罩| 6080午夜不卡| 亚洲免费大片在线观看| 大尺度一区二区| 欧美成人精品高清在线播放| 性做久久久久久免费观看| 丰满放荡岳乱妇91ww| 欧美电视剧免费全集观看| 亚洲6080在线| 在线视频中文字幕一区二区| 综合欧美亚洲日本| 国产福利精品一区二区| 91精品国产91综合久久蜜臀| 亚洲福中文字幕伊人影院| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区 | 欧美精品一区二区三区在线播放| 日韩国产一二三区| 在线播放中文一区| 日韩电影一二三区| 欧美剧情片在线观看| 亚洲午夜久久久久中文字幕久| 91黄色激情网站| 亚洲一卡二卡三卡四卡 | 亚洲精品一区二区三区香蕉| 免费观看久久久4p| 欧美一区二区三区白人 | 一区二区三区资源| 色综合久久久网| 一区二区三区四区高清精品免费观看| 91农村精品一区二区在线| 亚洲视频在线一区| 色婷婷av一区二区三区gif| 一区二区三区在线视频免费| 欧美美女直播网站|