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寧波
工傷賠償包括哪些項目
現(xiàn)在從事某些職業(yè)會對勞動者的身體健康有潛在的威脅，比如高空作業(yè)或者建筑工程方面的苦力活等，那么在工作時間、工作地點由于工作內(nèi)容對勞動者產(chǎn)生損害，傷者該如何索賠呢?小面是針對工傷賠償?shù)恼撌龊驼f明。
工傷賠償?shù)捻椖恐饕幸韵聨追N：醫(yī)療費;住院伙食補助費、交通、食宿費;輔助器具費用;停工留薪期工資;停工留薪期護理費;一次性傷殘補助金;一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。
針對比較重要需要注意的一點作詳細解釋:
1、醫(yī)療費：憑單據(jù)據(jù)實結(jié)算。
2、誤工費(停工留薪期待遇)：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
3、住院伙食補助費：由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。
以上是關(guān)于工傷賠償?shù)南嚓P(guān)事宜，傷者在受到損害后一定要及時和負責人聯(lián)系溝通，如果對方拒絕賠償，可以通過法律手段維護自己的合法權(quán)益。
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工傷賠償是公司賠償嗎
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